"Ich kann nicht mehr!" Burn-out? Diese Warnzeichen sollten Sie kennenKeine Energie mehr, bloß Erschöpfung: Eine Erfahrung, die auch Altkanzler Gerhard Schröder gemacht und sich in eine Klinik begeben hat - Burnout. Woran erkennt man, dass man Hilfe braucht?08.02.2025
Arbeitsverweigerung und Co.Verhaltensbedingte Kündigung - wann wird es ernst?Kann mir mein Arbeitgeber kündigen, weil ich mir im Job schlicht keine Mühe gebe? Eine verhaltensbedingte Kündigung ist an strenge Kriterien geknüpft. Wann ein Rauswurf dennoch rechtens ist.07.02.2025
Was bringt das neue Jahr?Arbeitsmarkt: Diese fünf Trends prägen 2025Denken Sie über einen Jobwechsel nach? 2025 macht es Bewerberinnen und Bewerbern nicht einfach. Personal-Profis wagen einen Ausblick.03.01.2025
Mindestens den halben TagSo viele Menschen müssen Heiligabend arbeitenNicht nur im Rettungsdienst, bei der Post oder an der Supermarktkasse: Viele Menschen in Deutschland müssen auch Heiligabend zur Arbeit erscheinen. Längst nicht alle bekommen dafür Zuschläge.24.12.2024Von Laura Stresing
Frage aus dem Arbeitsrecht Muss ich an den Feiertagen für die Arbeit erreichbar sein? Weihnachten – Zeit für Ruhe und Familie. Doch was, wenn die Führungskraft plötzlich anruft und die Besinnlichkeit stört? Was arbeitsrechtlich gilt.18.12.2024
Neuer Job Angst vor der Probezeit? Wichtige Regeln erklärtViele empfinden die Probezeit als eine stressige Phase - und setzen sich selbst stark unter Druck. Wer wichtige rechtliche Regeln kennt, kann Unsicherheiten aus dem Weg räumen.15.12.2024
Staatlichkeit in Zweifel gezogenWissenschaftler hetzte gegen Israel - Kündigung rechtensDie Max-Planck-Gesellschaft kündigt einem Mitarbeiter unter anderem wegen eines israelfeindlichen Gedichtes. Der Mann geht dagegen vor, verliert jedoch. Das Gericht spricht von einer "massiven Verletzung von arbeitsvertraglichen Pflichten".11.12.2024
Erfolglos bei der Bewerbung Wie weise ich nach, dass eine Absage diskriminierend ist?Wer im Bewerbungsverfahren widerrechtlich benachteiligt wird, kann Anspruch auf Entschädigung haben. Dazu müssen Bewerber die Benachteiligung aber belegen können - und das ist oft schwierig.10.12.2024
Frage aus dem ArbeitsrechtWeihnachtsfeier-Rausch: Kann ich mich mit Kater krankmelden?Auf der Weihnachtsfeier zu tief ins Glas geschaut, lautstark über die Führungskraft gelästert und am nächsten Tag zu verkatert für den Dienst: Wann kommen Beschäftigte in Schwierigkeiten?09.12.2024
Frage aus dem ArbeitsrechtGlühweinzeit: Darf ich in der Mittagspause Alkohol trinken?Die Weihnachtsmarkt-Zeit ist in vollem Gange. Da ist der Glühwein in der Mittagspause eine willkommene Abwechslung zum üblichen Lunch-Programm. Oder droht dann Ärger mit dem Arbeitgeber?02.12.2024
