Gehalt

Nicht jeder bekommt, was er verdient. Das gilt nicht nur für den Mitarbeiter, sondern auch für den Vorgesetzten. Denn darüber, ob mit dem Erreichen einer weiteren Sprosse der Karriereleiter auch immer ein hohes Einkommen fällig wird, entscheidet vor allem die Branche, in der die Brötchen verdient werden.

Wer glaubt, dass nur mit einem Studium ein hohes Einkommen möglich ist, der irrt. Sieben Beispiele beweisen das Gegenteil.

Wer nichts wird, wird Wirt. Doch darauf hat nicht jeder Lust, zudem erscheinen die Zukunftsperspektiven doch unsicher. Also doch besser studieren. Aber was? Und welcher Abschluss sollte angestrebt werden? Bachelor- oder Masterabschluss?

Geringer Verdienst, befristete Verträge und ein erhöhtes Risiko, arbeitslos zu werden: Ungelernte Arbeitskräfte haben eine schwierige Position auf dem Arbeitsmarkt. Oft können aber schon kleine Weiterbildungen die eigene Stellung verbessern.

Das WG-Zimmer will bezahlt sein, Lehrmittel und Semesterbeiträge genauso. Ein Studium geht ins Geld. Damit Studenten bessere finanzielle Unterstützung erfahren, soll das Bundesausbildungsförderungsgesetz reformiert werden. Das ist geplant.

Arbeitsverträge enthalten häufig eine Verschwiegenheitsklausel, die Arbeitnehmer dazu verpflichtet, das Gehalt vertraulich zu behandeln. Doch sind Arbeitgeber überhaupt dazu berechtigt?

Zweimal jährlich wird an der Uhr gedreht - in Form der Zeitumstellung. Das gefällt zwar nicht allen und soll auch bald abgeschafft werden, dennoch kann die Zeitreise des kleinen Mannes noch für Arbeitnehmer Konsequenzen haben.

Die Preise für Immobilien steigen vielerorts weiter rasant. Die Zinsen für den entsprechenden Kredit bleiben im Keller. Doch bei der Suche nach einer günstigen Finanzierung sollten die Augen offen gehalten werden. Wer die Angebote vergleicht, kann mehrere Zehntausend Euro sparen.

Nicht jeder bekommt, was er verdient. Richtiger müsste es wohl heißen: Vor allem Frauen bekommen oft weniger Gehalt als Männer. Das soll sich ändern. Ein Instrument dazu ist das Entgelttransparenzgesetz. Wie das bei den Beschäftigten ankommt, zeigt eine Umfrage.

Es sind nur ein paar Euro im Jahr, doch die Symbolkraft ist groß: Warum müssen Frauen auf Tampons hohe Mehrwertsteuern zahlen? Andere Missstände machen noch viel mehr aus.