Fehlverhalten am ArbeitsplatzAbmahnungen: Was sie sind und wann sie drohenWiederholtes Zuspätkommen oder das Beleidigen von Kollegen - wer immer wieder für Ärger auf der Arbeit sorgt, muss mit Folgen rechnen. Und das beginnt mit einer Abmahnung.26.11.2025
Lost in TranslationVulgäre Kritik rechtfertigt keine Kündigung Es gibt Dinge, die man lieber nicht in Gegenwart seiner Vorgesetzten sagt - egal in welcher Sprache. Doch selbst, wenn man sie sagt, ist eine Kündigung unter Umständen unwirksam, entschied ein Gericht.25.11.2025
Fragen aus dem Arbeitsrecht Wer ist verantwortlich, wenn die KI Fehler macht?Künstliche Intelligenz macht im Beruf vieles einfacher – aber wer steht gerade, wenn die Tools fehlerhafte Ergebnisse ausspucken? Eine Rechtsexpertin ordnet ein.24.11.2025
Neues aus dem VerkehrsrechtDieses Urteil ist nach einem Mietwagenunfall unbedingt zu beachtenEin Mann lehnt nach einem Unfall das Mietwagenangebot der Versicherung ab und bleibt auf Mehrkosten sitzen. Wann muss man solche Angebote akzeptieren? Ein Urteil weist auf wichtige Details hin.21.11.2025
Urteil aus dem ArbeitsrechtOnline-Attest kann Kündigung nach sich ziehenDer Arbeitgeber fordert eine Krankschreibung - jetzt muss es schnell gehen. Doch auf Angebote im Internet sollte man sich nicht ungeprüft einlassen, zeigt ein Urteil. Die Folgen können erheblich sein.20.11.2025
Keine PflichtKinder bei der Bewerbung angeben oder nicht?Bei allem Elternstolz: Gehören Kinder in den Lebenslauf? Manche Mütter und Väter befürchten Nachteile im Bewerbungsprozess. Wann sollte man rechtlich gesehen beim Arbeitgeber Kinder erwähnen?17.11.2025
E-Zigarette mit DisplayWie das Vapen zum Handyverstoß am Steuer wirdNicht nur Mobiltelefone sind am Steuer tabu: Auch E-Zigaretten mit Touchscreen können zu einem Problem werden - und teuer obendrein, wie ein Urteil des Oberlandesgerichts Köln zeigt.14.11.2025
Absicherung für ArbeitnehmerArbeits- und Wegeunfall: Welches Geld bekommt man wann?Ein Sturz auf dem Weg zur Arbeit, ein Unfall im Betrieb: Viele wissen nicht, welche Ansprüche sie in einem solchen Fall haben. Wissenswertes für Beschäftigte.14.11.2025
Vorsicht, VersicherungsbetrugDas sind Indizien für einen fingierten VerkehrsunfallFiktive Abrechnung, persönliche Beziehung, merkwürdiger Unfallhergang: Was ein Gericht bei einem Verkehrsunfall als Hinweise auf einen Versicherungsbetrug wertet.11.11.2025
Frage aus dem ArbeitsrechtWann Resturlaub verfällt und wann nichtNoch Urlaubstage für 2025 übrig? Urlaubsanspruch erlischt nicht automatisch: Wann Arbeitgeber Beschäftigte warnen müssen – und welche Ausnahmen bei Krankheit oder Elternzeit gelten.10.11.2025
