Theoretisch ermöglichen flexible Arbeitszeiten (verkürzt auch Flexzeit genannt) den Arbeitnehmern mehr Freiheiten. Doch in der Praxis sieht es anders aus. Die Beschäftigten müssen immer auf Abruf bereit sein und können nur schwer feste Pläne schmieden - sie wissen nicht, wie viel Geld sie am Ende des Monats wirklich verdienen. Auch Moderiese H&M setzt auf diese Art der Beschäftigung.