Eine aktuelle DIHK-Umfrage zeigt, dass Unternehmen immer größere Probleme haben, Nachwuchs zu finden. Geben 2018 noch 32 Prozent der Befragten an, offene Stellen zu haben, sind es 2021 bereits 42 Prozent. Unternehmen müssen beim Anwerben immer kreativer werden.