Damit Unternehmen ihre Beschäftigten in Zeiten andauernden Fachkräftemangels halten können, ist es nach Ansicht von Marcel Fratzscher unumgänglich, auf Wünsche nach Arbeitszeitmodellen wie dem der Viertagewoche einzugehen. Der DIW-Chef betont: Internationale Studien belegen deren Erfolg.