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Hoffen auf wenige erfolgreiche Ausnahmen Frauenanteil in Vorständen trotz Quote rückläufig

Eine gesetzliche Quote sollte eigentlich für wenigstens mehr Gleichberechtigung in den Chefetagen deutscher Unternehmen sorgen - eine internationale Studie zeigt nun: Das Gegenteil ist scheinbar der Fall. Dabei könnte feminine Führung für Unternehmen Vorteile bringen.
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