Arbeitgeber

Millionen Arbeitnehmer in der Europäischen Union sollen künftig besser bezahlt und geschützt werden. Allerdings ist der Streit um die sogenannte Entsenderichtlinie damit nicht beendet. Die EU behindere sie, monieren Arbeitgeber. Selbst Befürworter hoffen auf Korrekturen.

Stellenabbau? Das mag für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor gelten, nicht aber für kleinere und mittlere Unternehmen: Sie verzeichnen einen Arbeitnehmerrekord. Die Förderbank KfW spricht gar vom "Herzstück des Beschäftigungsbooms".

Ein freundlicher Umgangston zwischen Arbeitnehmern und Vorgesetzten ist unerlässlich für ein gutes Betriebsklima. Wird der Mitarbeiter gegenüber dem Chef jedoch beleidigend, auch via Whatsapp, kann dies die fristlose Kündigung bedeuten.

Damit der Hund nicht so alleine zu Hause ist, möchte mancher Arbeitnehmer sein Tier mit zum Dienst bringen. Aber muss der Arbeitgeber ihn gewähren lassen? Ein Gastbeitrag von Alexandra Henkel

Im Jobcenter, bei der Fahrkartenkontrolle oder auf Polizeistreife: In einigen Berufen müssen Beschäftigte mit Pöbelei oder Gewalt rechnen. Spezielles Training und klare Verhaltensregeln helfen dabei, gefährliche Situationen zu entschärfen.

Weniger Stress und Aufregung im Leben - wer wünscht sich das nicht. Doch Gelassenheit kommt nicht von allein. Die Autorin Alexandra Reinwarth weiß, wie man zu mehr Ruhe und Ausgeglichenheit kommt.

Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung: Über agile Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Design Thinking wird derzeit in Unternehmen gern und viel gesprochen. Sind das nur Modebegriffe oder ändert sich tatsächlich etwas?

Betrüger sind clever. Das musste auch eine Tankstellen-Mitarbeiterin erfahren. Sie fiel auf deren Masche herein, was erheblichen Schaden verursachte. Den zahlte zwar die Versicherung, verklagte aber daraufhin die Frau.

Der psychische Druck am Arbeitsplatz steigt. Laut einer neuen Umfrage klagen sehr viele Beschäftigte über hohe Belastungen. Eine Berufsgruppe ist davon besonders betroffen.

Mit Maximalforderungen will die IG Metall in die Tarifverhandlungen mit den Arbeitgebern einziehen. Realistisch sind diese zwar nicht, sagt der Arbeitsmarktexperte Eichhorst vom Institut zur Zukunft der Arbeit. Sie könnte damit aber einen breiteren Diskussionsprozess auslösen.

• Arbeitszeiten nach Maß Die 28-Stundenwoche ist nur ein Mosaikstein