Arbeitszeiten

Nach einem Verhandlungsmarathon einigen sich die Tarifparteien auf eine neue Regelung der Arbeitszeit für die nordwestdeutsche Stahlindustrie. Die Verkürzung auf eine 32-Stunden-Woche gilt zwar nicht bei vollem Lohnausgleich, dennoch ist dies ein Pilotabschluss für andere Tarifbezirke.

Die verfahrenen Tarifgespräche zwischen Bahn und GDL treiben vielen Fahrgästen beim Gedanken an Streiks Schweißperlen auf die Stirn. Aber es gibt Lichtblicke: Mit zwei Regionalbahnbetreibern geht es beim Kernthema Arbeitszeitverkürzung vorwärts. Arbeitskämpfe sind aber nicht vom Tisch.

Die Lokführergewerkschaft GDL hält an ihren Forderungen nach mehr Lohn und kürzeren Arbeitszeiten fest. Ihr Chef Weselsky kündigt daher den nächsten Streik an. Sollte die Bahn Verhandlungen weiter ablehnen, würde dies zu einer Eskalation führen, warnt er.

Die Lokführergewerkschaft GDL fordert mehr Gehalt und kürzere Arbeitszeiten bei gleichem Lohn. Um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen, ruft sie zu einem 20-stündigen Streik auf. Die Deutsche Bahn rechnet mit erheblichen Verkehrsbeeinträchtigungen.

In der Stahlindustrie laufen die Tarifverhandlungen. Die IG Metall fordert eine Vier-Tage-Woche - bei vollem Lohnausgleich. Ist das zeitgemäß? Bei "Hart aber fair" diskutieren die Gäste darüber, wie viel Arbeitszeit wir uns leisten wollen - und ob sich Arbeit überhaupt noch lohnt. Von Marko Schlichting

Zugfahrten, Autofahrten, Flugreisen: Sie alle können anstrengend sein, erholsam sind sie oft nicht. Was gilt, wenn man sie im Rahmen einer Dienstreise macht - ist das Arbeitszeit?

Lohnerhöhung, mehr Zuschläge, geringere Arbeitszeit, Einmalzahlung: Die Lokführergewerkschaft GDL geht mit hohen Forderungen in die Tarifrunde mit der Deutschen Bahn. Der Konzern möchte nun gleich zum Start ein Angebot vorlegen, um die von GDL-Chef Weselsky als unausweichlich bezeichneten Streiks noch abzuwenden.

Sechs Monate lang die volle Lohnzahlung bei weniger Arbeitszeit? Dutzende Unternehmen stehen dem offen gegenüber. Die Organisatoren eines Pilotprojekts zur Viertagewoche können sich über hohe Anmeldezahlen freuen.

Laut einer IFO-Umfrage bringt das Arbeiten im Homeoffice kaum einen Produktivitätsverlust. Flexiblere Arbeitszeit, weniger Ablenkung und bessere Work-Life-Balance könnten gar zu mehr Produktivität führen.

Die IG Metall startet mit der Forderung nach einer Viertagewoche bei vollem Lohnausgleich in die Tarifverhandlungen. Der Verdi-Chef will da nicht gleichziehen. Für die Dienstleistungsbranche sei das Modell nicht geeignet, meint er. Statt auf kürzere Arbeitszeiten setzt Werneke auf deutlich mehr Lohn.