Festliches Arbeitsrecht Arbeit und Weihnachten: Sechs Fakten, die man kennen sollteWer bekommt an den Feiertagen frei? Wann gibt es Zuschläge und Geschenke? Hier sind arbeitsrechtliche Regeln, die Sie rund um Weihnachten parat haben sollten.08.12.2024
Bundesarbeitsgericht urteiltTeilzeitbeschäftigte werden bei Überstundenvergütung diskriminiertMillionen Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten in Teilzeit - vor allem Frauen. Bisher werden sie bei Überstundenzuschlägen oft schlechter behandelt als Vollzeitbeschäftigte. Das muss sich jetzt ändern.05.12.2024
Schlau argumentieren So überzeugen Sie Ihre Führungskraft von mehr UrlaubstagenSie möchten im nächsten Jahr am liebsten spontan verreisen, doch Ihr Arbeitgeber will es schon bald ganz genau wissen: Wann soll Ihr Urlaub im kommenden Jahr sein? Wann Sie sich festlegen müssen.02.12.2024
Urteil aus dem ArbeitsrechtDarf der Chef die Arbeitszeit verlängern, aber nicht mehr zahlen?Plötzlich 40 Stunden arbeiten statt 37: Darf der Arbeitgeber die wöchentliche Arbeitszeit erhöhen, ohne mehr Geld zu zahlen? Wann das möglich ist, zeigt ein Urteil.12.11.2024
Ohne TarifvertragVon Nachtarbeit bis Überstunden: Sind Lohnzuschläge Pflicht?Arbeiten, wenn ein Großteil der Beschäftigten freihat: Nachts oder an Sonn- und Feiertagen Dienst zu haben, ist für viele eine Belastung. Wann es dafür Zuschläge zum Lohn gibt.05.11.2024
Streit um KrankschreibungArbeitgeber darf Personal nicht ohne Weiteres observieren lassenEin Angestellter verletzt sich in seiner Freizeit und reicht daraufhin zwei Krankschreibungen ein. Der Chef vermutet einen Betrug und schaltet einen Detektiv ein. Jetzt muss er Schadenersatz zahlen. Für eine Observation sind andere Umstände notwendig, urteilt das Bundesarbeitsgericht.29.10.2024
Stempeln Sie schon?Was gilt beim Thema Arbeitszeiterfassung? - Ein CheckIn Deutschland muss die Arbeitszeit erfasst werden - soweit die Theorie. Aber wie sieht die Praxis aus? Was ist wirklich Vorschrift? Und was ist mit Vertrauensarbeitszeit? Die Rechtslage im Überblick.23.09.2024
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeber muss bei Entgeltumwandlung nicht immer zuschusternFür die betriebliche Altersvorsorge gibt es finanzielle Anreize. Wer einen Vertrag abschließt, kann einen 15-prozentigen Zuschuss vom Chef einfordern. Wie sich die Sache bei Altverträgen verhält, wurde nun gerichtlich geklärt.21.08.2024
Sommerzeit ist ReisezeitArbeitsrecht: Fünf Urlaubsregelungen, die man kennen sollte In den Sommermonaten steht für viele Beschäftigte ein langer Urlaub an. Erholung pur! Aber was, wenn die Chefin anruft? Oder man plötzlich krank wird? Wissenswertes zu Arbeitsrecht und Urlaub.08.07.2024
Auch Urlaubsanspruch betroffenUrteil: Kein Lohn für Altenpflegerin ohne Corona-ImpfungVor zwei Jahren hatten Ampel und Union angesichts der Corona-Pandemie eine Impfpflicht für Beschäftigte in Alten- und Pflegeheimen beschlossen. Wer den Nachweis oder ebenfalls zulässige Zertifikate nicht erbringen konnte, wurde von der Arbeit freigestellt. Darüber befanden nun Deutschlands höchste Arbeitsrichter.19.06.2024
