Fachkräftemangel

Kürzungen durch das GKV-Finanzstabilisierungsgesetz setzen bereits viele Pharmazeuten unter Druck. Hinzu kommen Nachwuchsprobleme: Über 70 Prozent der Apotheken suchen händeringend nach qualifiziertem Personal. Die Stimmung in der Branche ist deshalb so schlecht wie nie.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Das klingt gut - doch gerade in einer Ferienregion ist die Personalsuche eine Herausforderung. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, haben drei Hotels und zwei Restaurants aus Sankt Peter-Ording das Nordsee-Kollektiv gegründet, eine GmbH, die sich ausschließlich um die Mitarbeiter kümmert.

Rohstoffe, Energie, qualifizierte Arbeitskräfte - die drei größten Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer Umfrage unter 1700 Unternehmen. Das Ifo-Institut hat darin außerdem ermittelt, welche konkreten Lösungen die Politik anbieten soll.

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Schon jetzt kämpfen Unternehmen mit zu wenig Nachwuchs. In Zukunft wird dieser noch rarer werden. Mit einem neuen Konzept will Bundesarbeitsminister Heil gegensteuern, um Deutschland im internationalen Wettbewerb um Arbeitnehmer attraktiver zu machen.

Ohne mehr Einwanderung ist der Fachkräftemangel nicht zu bewältigen. Doch im internationalen Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte ist Deutschland nicht besonders attraktiv. Das will die Bundesregierung mit einer umfassenden Reform ändern.

Die Ukraine startet auch nahe Charkiw ihre Gegenoffensive - und hat dabei angeblich direkt Erfolg. In Russland dagegen sieht es düster aus - bei der Rekrutierung, der Munition und der Wirtschaftsleistung. Rund um das ukrainische Atomkraftwerk Saporischschja steht es ebenfalls schlecht, helfen soll eine Schutzzone.

Für Jugendliche mit geringer Schulbildung wird es künftig noch schwerer auf dem Arbeitsmarkt. Experten gehen davon aus, dass die Voraussetzungen für Ausbildungen strenger werden. Die Folge: Während Betriebe händeringend nach Auszubildenden suchen, steigt die Zahl der Ungelernten weiter an.

Dem derzeitigen Arbeits- und Fachkräftemangel soll entgegengewirkt werden. Auch Menschen mit einem vorzeitigen Renteneintritt sollen mit anpacken, um den Arbeitsmarkt zu stützen. Ohne dass ihnen die Bezüge gekürzt werden. Denn die bisherigen Hinzuverdienstgrenzen sollen fallen.

Fast 540.000 qualifizierte Arbeitskräfte fehlen in Deutschland, auf dem hiesigen Arbeitsmarkt sind sie aber nicht zu finden. Gesamtmetall-Chef Wolf schlägt ein Zuwanderungsgesetz nach dem Vorbild Kanadas vor. Bisher würde Deutschland es Ausländern zu schwer machen, Fuß auf dem Arbeitsmarkt zu fassen.