Fachkräftemangel

Die Post verdient zuletzt prächtig - allerdings nicht mit der Brief- und Paketzustellung in Deutschland. Der Arbeitskräftemangel macht dem Unternehmen zu schaffen. Post-Chef Appel blickt mit Sorge auf die kommende Tarifrunde.

Der Fachkräftemangel greift auch im Handwerk seit Jahren um sich. Aktuelle Einschätzungen von Branchenvertretern machen wenig Hoffnung, dass sich das ändert. Da die Auftragsbücher voll sind, müssen sich Kunden auf teils erhebliche Wartezeiten einstellen.

Viele Unternehmen suchen dringend Auszubildende - und finden sie nicht. Angesichts der eklatanten Personalnot müssen sie sich ins Zeug legen. Mit welcher Strategie sie versuchen bei der Jugend zu punkten, verrät unter anderem der Rüstungskonzern Rheinmetall. Von Jenny von Zepelin

Viele deutsche Unternehmen suchen händeringend nach Fachpersonal. Eine Lösung könnten qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland sein. Doch die haben es oft schwer, eine Aufenthaltsgenehmigung zu bekommen. Um diese Hürden zu senken, löst die Koalition nun ein Versprechen ein.

Von ihrer Verpflichtung, die meisten Briefe innerhalb Deutschlands innerhalb eines Tages zuzustellen, ist die Post derzeit weit entfernt. An manchen Orten ist wochenlang kein Zusteller oder keine Zustellerin zu sehen. Ersatz für krankes und fehlendes Personal findet das Unternehmen kaum. Von Max Borowski

Lockdowns, Kurzarbeitergeld, Angst vorm Jobverlust: Hunderttausende verlassen während der Corona-Krise das Gastgewerbe. Aktuell kann sich über ein Drittel der Beschäftigten nicht vorstellen, lange in der Branche zu bleiben, wie eine Umfrage zeigt. Ein Gewerkschafter fordert einen "echten Neustart".

Alleine für das zweite Quartal sind in Deutschland fast zwei Millionen offene Stellen gemeldet. Es fehlt an Fachkräften. Der Mangel hat auch Folgen für Deutschlands Wirtschaftsleistung, wie eine Studie berechnet.

Veränderte Arbeitsmodelle liegen eindeutig im Trend. Gleichzeitig zieht sich der Wunsch nach weniger Arbeit, gerade nach der Pandemie, quer durch alle Branchen. Hinzu kommt: Immer weniger finden offenbar in ihrem Job Erfüllung - das ist besonders für Arbeitgeber besorgniserregend. Von Marina Zapf

Auch in der Gründerszene ist gutes Personal rar. Als eine Lösung sehen Startups bessere Möglichkeiten, um Beschäftigte am Erfolg von Wachstumsfirmen zu beteiligen - etwa bei einem Börsengang oder Verkauf. Das könnte für Angestellte durchaus lukrativ sein.

Bis zu 80.000 LKW-Fahrer fehlen in Deutschland. Das macht auch der Abfallbranche zu schaffen: Weil sich immer weniger Fahrer für die Müllabfuhr finden, müssen einige Touren bereits ausfallen. Dem könnte die Politik aber entgegensteuern, erklärt der Präsident des Entsorgungsverbandes Kurth.