Minimal steigt der Anteil von Frauen in Vorständen deutscher Unternehmen. Und das nur, weil Mittelständler nachziehen, wie eine Studie zeigt. Bei den Dax-Unternehmen tut sich dagegen nichts.
Frauen heiraten doch sowieso irgendwann und bekommen Kinder, warum also überhaupt studieren? Dieser Ansicht ist man offenbar an einer Universität in Tokio - und rechnet die Testergebnisse weiblicher Bewerberinnen systematisch herunter, bis die Frauenquote sinkt.
Bei den olympischen Winterspielen 2022 werden mehrere neue Disziplinen und Mixed-Variationen im Wettkampfprogramm zu sehen sein. Das Starterfeld wird allerdings insgesamt reduziert - die Frauenquote wird dagegen erhöht.
Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen ist in vielen kommunalen Unternehmen auf einem guten Weg. Allerdings gibt es mancherorts noch erhebliche Defizite. Die Gründe sind vielfältig.
Die Zahl der Frauen in den Top-Etagen börsennotierter deutscher Unternehmen steigt. Eine neue Studie verbreitet leichten Optimismus. Die Entwicklung schreitet allerdings nur langsam voran. Grundsätzlich bleibt der Weg für Frauen "mühsam und steinig".
Was ist da schiefgelaufen? Die FDP diskutiert auf ihrem Parteitag über das so ungeliebte Q-Wort - eine Quote für Frauen. Die Not ist groß. Und offenbar brodelt es. Von Gudula Hörr, Berlin
Frauen sind in der FDP unterrepräsentiert: Nur drei von 18 Präsidiumsmitgliedern sind weiblich, nur eine Landesvorsitzende ist eine Frau. Vor dem Parteitag am Wochenende erzählen zwei FDP-Spitzenpolitikerinnen wie sie dieses Problem beheben wollen.
Ein gutes Jahr lang hat die New Yorker Bronze-Statue "Fearless Girl" Auge in Auge mit dem Wall-Street-Bullen durchgehalten. Nach viel Protest räumt sie ihren Platz - und stellt sich einer größeren Kulisse.
