Aktuelle Regelung im ÜberblickVersäumnis bei Krankmeldung kann den Job kosten

Wer morgens aufwacht und nicht zur Arbeit kann, muss sofort handeln. Eine verspätete Information an den Vorgesetzten kann eine Abmahnung oder sogar die Kündigung zur Folge haben. Auch bei der Art der Mitteilung und dem ärztlichen Attest gibt es klare Regeln.