Explosive Zeitgenossen Wie mit aufbrausenden Chefs umgehen? Fällt die Führungskraft häufiger mit emotionalen Ausbrüchen aus der Rolle, hat das Team oft nichts zu lachen. Wie das Miteinander funktioniert und wie Arbeitnehmer sich auch wehren können - ein Konfliktcoach gibt Rat.06.02.2022
Trittbrettfahrer und Co.Welche Effekte schaden der Teamarbeit?Der eine ist ein Faulpelz, die andere total pingelig: Bei Teamarbeit prallen Werte aufeinander. Das verursacht Konflikte. Stellt sich Erfolg ein, wenn Teams solch soziale Dynamiken besser verstehen?06.02.2022
"Kündigungsvirus" im KollegiumSind Kündigungen ansteckend?Eine Mitarbeiterin fängt an, schon folgt eine ganze Handvoll Kolleginnen und Kollegen: Können Kündigungen tatsächlich ansteckend sein? Und wie geht ein Team damit am besten um?01.02.2022
Die ideale MischungGirokonto plus Depot - welches Angebot überzeugt? Jetzt wächst zusammen, was zusammengehört: Weil immer mehr Kunden neben ihrem Girokonto ein Depot benötigen, offerieren Banken inzwischen auch Hybrid-Lösungen. Doch nicht jedes Produkt ist gleichermaßen zu empfehlen, wie eine Untersuchung zeigt.31.01.2022
Frage aus dem Arbeitsrecht Kann man Kinderkrankentage überschreiben?In Zeiten der Corona-Pandemie können berufstätige Eltern gefühlt gar nicht genug Kinderkrankentage haben. Wer zu zweit ist, kann sich zumindest abwechseln. Und lassen sich die Tage auch übertragen?31.01.2022
Selbst erteilte Erholung Urlaub ohne Zustimmung? Fristlose Kündigung Genehmigen sich Beschäftigte kurzerhand selbst Urlaub, müssen sie mit einer Kündigung rechnen. Macht es einen Unterschied, wenn ein Arbeitnehmer an einer Tarifverhandlung teilnehmen möchte? 28.01.2022
Frage aus dem ArbeitsrechtArbeitnehmer kündigt, Chef kündigt zurück?Ist die Kündigung eingereicht, ist mit dem Arbeitgeber alles besiegelt - könnte man meinen. Doch dieser kann selbst eine Kündigung mit früherer Frist aussprechen. Allerdings nur in Ausnahmefällen.27.01.2022
Nicht einfach abnickenDie größten Fallen im ArbeitsvertragNicht selten gibt es Klauseln im Arbeitsvertrag, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zum Nachteil ausgelegt werden können. Welche Punkte Sie genau prüfen sollten, bevor Sie unterschreiben.26.01.2022
Arbeitnehmer aufgepasstHandeln, bevor der Resturlaub futsch ist2021 ist ja schon eine Weile her, da können die übrig gebliebenen Urlaubstage aus dem letzten Jahr schon mal in Vergessenheit geraten. Höchste Zeit also für eine Erinnerung. Denn betroffene Arbeitnehmer sollten jetzt unbedingt aktiv werden. 25.01.2022
Fünf TrendsDas kommt 2022 auf Bewerber zuIm Laufe der Pandemie haben Beschäftigte ihr Berufsleben auf den Prüfstand gestellt. Ist 2022 ein gutes Jahr für eine Veränderung? Personal-Experten geben einen Ausblick.23.01.2022
