Arbeitgeber

Geringer Verdienst, befristete Verträge und ein erhöhtes Risiko, arbeitslos zu werden: Ungelernte Arbeitskräfte haben eine schwierige Position auf dem Arbeitsmarkt. Oft können aber schon kleine Weiterbildungen die eigene Stellung verbessern.

Visitenkarten sollten Auskunft darüber geben, wen man vor sich hat. Was aber, wenn anhand der aufgedruckten Berufsbezeichnung niemand versteht, was jemand in einem Unternehmen treibt? Über den richtigen Umgang mit komplizierten Titeln, wie Success Consultant oder Data Scientist.

Arbeitsverträge enthalten häufig eine Verschwiegenheitsklausel, die Arbeitnehmer dazu verpflichtet, das Gehalt vertraulich zu behandeln. Doch sind Arbeitgeber überhaupt dazu berechtigt?

Steht die deutsche Wirtschaft vor einer Rezession? Das ist noch nicht ausgemacht, doch nach Ansicht eines wichtigen Arbeitgeber-Vertreters steigt das Risiko.

Gründe dafür, darüber nachzudenken den Job hinzuschmeißen, gibt es so einige. Zum Beispiel miese Bezahlung, nervige Kollegen oder auch ein insgesamt besseres Jobangebot. Weshalb Arbeitnehmer tatsächlich ihren Job an den Nagel hängen, hat eine neue Untersuchung ergeben.

Zweimal jährlich wird an der Uhr gedreht - in Form der Zeitumstellung. Das gefällt zwar nicht allen und soll auch bald abgeschafft werden, dennoch kann die Zeitreise des kleinen Mannes noch für Arbeitnehmer Konsequenzen haben.

Kann ein Arbeitnehmer, der unbezahlten Sonderurlaub hatte, danach noch Urlaubsansprüche geltend machen? Mit dem Argument, dass gesetzliche Urlaubsansprüche fortlaufend auch während dieser Auszeit entstehen? In der Frage hatte das Bundesarbeitsgericht zu entscheiden. Ein Gastbeitrag von Alexandra Henkel

In Deutschland arbeiten fast 47 Prozent der Frauen in Teilzeit - so viele wie in kaum einem anderen europäischen Land. Das verschlechtert die Karriere- und Einkommenschancen der Frauen, kritisiert die Linke.

Psychische Probleme am Arbeitsplatz? Immer häufiger führt das zu Krankschreibungen. Die Zahl der entsprechenden Krankentage hat sich binnen zehn Jahren mehr als verdoppelt. Die Linke kritisiert: Viele Arbeitgeber würden "auf Verschleiß" fahren.

• EU-weiter Vergleich Deutsche öfter psychisch krank als andere

Um die Probezeit kommt kaum ein neuer Angestellter herum. Viele fragen sich aber, ob sie in dieser Zeit Urlaub nehmen dürfen. Generell schon - doch es gibt Einschränkungen.