Arbeitgeber

Das Rentenniveau soll bis 2025 bei mindestens 48 Prozent bleiben. Arbeitgeber müssen sich an dem Zusatzbeitrag für die Krankenversicherung wieder zur Hälfte beteiligen und das Kindergeld steigt. Für Verbraucher ändert sich in Zukunft so einiges.

Nun ist es amtlich: Dominik Asam ist künftig für die Finanzen des Flugzeugbauers Airbus verantwortlich. Er steht künftig an der Seite des neuen Konzernchefs Faury. Asams bisheriger Arbeitgeber Infineon bedauert den Weggang des Managers.

Oft ist ein neuer Job auch mit einem Standortwechsel verbunden. Auch bei Verlegung des Unternehmenssitzes kann für die Arbeitnehmer ein Umzug anstehen. Wer übernimmt die Kosten?

Das E-Mail-Postfach quillt über, das Telefon klingelt und ein Kollege bittet dringend um Rat: Im Berufsalltag müssen häufig mehrere Dinge parallel erledigt werden. So kommen unfreiwillige Multitasker mit den Störungen besser klar. Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Norbert Rohleder

"Stehen Sie gern im Wettbewerb mit anderen? Wie verhalten Sie sich in einem Team?" Solche Fragen können Bewerber in Persönlichkeitstests erwarten. Inzwischen spricht man dafür sogar manchmal mit Computern. Doch wie sind solche Tests einzuschätzen?

Ärgerlich genug, wenn der Zug zu spät kommt. Immerhin haben Kunden zwar oft problemlos Anspruch auf Entschädigung. Doch hier folgt für manche der nächste Ärger. Das hat mit fehlender Digitalisierung zu tun.

Die Zerlegung des Filetstücks ist beschlossene Sache: Bei der deutschen Traditionsmarke Opel sollen Hunderte Mitarbeiter aus der Entwicklung den Arbeitgeber wechseln. Am Standort Rüsselsheim haben künftig die Franzosen das Sagen.

Den viel beklagten Gender Pay Gap gibt es wirklich. So viel ist klar. Doch die bereinigte Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern wird kleiner. Und es macht einen Unterschied, in welcher Branche gearbeitet und wie viel dort bezahlt wird, wie eine Untersuchung zeigt.

Jedem Arbeitnehmer steht ein wahrheitsgemäßes, wohlwollendes Zeugnis zu - doch die Meinungen über angemessene Formulierungen gehen oft auseinander. Ein Mitarbeiter muss das Zeugnis nicht annehmen. Doch wenn er es anficht, gibt es einiges zu beachten.

Jedes Berufsbild umfasst ein Spektrum an typischen Aufgaben. Im Arbeitsvertrag werden die Anforderungen schriftlich festgehalten. Sind diese jedoch sehr allgemein gehalten, wird es schwierig. Müssen Arbeitnehmer dann alles machen, was der Arbeitgeber verlangt?