Arbeitnehmer

In manchen Berufen muss man rund um die Uhr arbeiten. Wechselnde Schichtarbeit trifft Industriearbeiter genauso wie Mitarbeiter im Callcenter oder Krankenschwestern. Früh-, Spät- und Nachtschichten nehmen zu. Dabei gibt es einige Regeln zu beachten.

Urlaubstage sind rar und die Erholung meist kurz. Damit man seine freie Zeit optimal ausnutzt und nicht stressig in den Arbeitsalltag zurückkehrt, sollte man ein paar Dinge beachten.

Qualifizierte Fachkräfte sind in MINT-Berufen derzeit gefragt. Manche Bewerber können sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Welche Leistungen können sie im Vorstellungsgespräch fordern? Und was bieten Unternehmen begehrten Bewerbern?

Wann liegt nicht nur ruppiges oder unhöfliches Verhalten, sondern Mobbing des Chefs vor? Und wann besteht ein Schadensersatzanspruch gegen Mobber und auch gegen den Arbeitgeber? Ein Gastbeitrag von Alexandra Henkel

Urlaub? Bitte gerne! Und am besten viel davon. So der Wunsch vieler Arbeitnehmer. Wo es die meisten freien Tage zu holen gibt, hängt sowohl vom Bundesland, der Branche und auch dem Alter ab, wie eine neue Untersuchung zeigt.

Wer den Urlaub außerhalb von Deutschland verbringt, sollte Vorsorge für einen medizinischen Notfall treffen. Ideal ist es, eine private Auslandskrankenversicherung abzuschließen. Was sonst noch zu beachten ist.

Das Thema Pflege kommt bei vielen Menschen erst auf, wenn die eigenen Eltern darauf angewiesen sind. Klar ist aber: Die gesetzliche Pflegeversicherung reicht längst nicht aus. Wer bis ins hohe Alter gut versorgt leben will, macht sich am besten rechtzeitig Gedanken.

Plötzlich in einer anderen Stadt arbeiten. Nicht jeder Arbeitnehmer freut sich über so eine Versetzung. Unter bestimmten Umständen können Beschäftigte gegen eine solche Entscheidung des Chefs klagen und sogar Schadenersatz fordern. Das zeigt ein Gerichtsurteil.

Der Abschluss des berufsbegleitenden Studiums soll gefeiert werden. Zwei Tage Urlaub sind dafür vom Chef genehmigt. Doch unter spanischer Sonne beschließt eine Arbeitnehmerin, spontan noch ein paar Tage dranzuhängen. Das kostet sie den Job.

In Europa und rund ums Mittelmeer zahlt im Krankheitsfall häufig die gesetzliche Kasse, aber bei Weitem nicht alles. Wer Wert auf besseren Schutz legt, sollte sich zusätzlich versichern. Erst recht, wenn die Reise in die Ferne geht, wie Finanztip-Chef Tenhagen rät.