Kündigung drohtFür Minderleister kann es eng werdenSchöpfen Arbeitnehmer ihr persönliches Leistungsspektrum nicht aus, können Arbeitgeber Konsequenzen veranlassen. Eine Kündigung ist bei sogenannten Low Performern aber nur in Einzelfällen möglich.12.08.2022
Überall Azubi-MangelWarum finde ich trotzdem keine Stelle?"Händeringend" sucht eine beträchtliche Zahl der Betriebe Auszubildende. Auf der anderen Seite gehen Bewerberinnen und Bewerber leer aus. Woran liegt das? Und lässt sich das Problem lösen?23.07.2022
80.000 Euro Gehalt nicht gezahltDiplomat beutete Arbeitnehmerin aus - und entgeht StrafeUnter dem Pseudonym Maria Santos berichtet eine Philippinin über ihren Schicksalsschlag. Der Arbeitgeber der Frau, eine Diplomatenfamilie, beutet sie über drei Jahre aus und zahlt kein Gehalt. Rund 80.000 Euro stehen ihr in diesem Fall zu. Doch ihr Arbeitgeber genießt Immunität.19.07.2022
Recht verständlichWann liegt Mobbing vor? Die Vorgesetzte verhält sich ruppig und beschimpft ihre Mitarbeiterin als "schwächlich und unselbstständig". Zudem sind Überstunden et cetera ein Streitthema. Die darüber krank werdende Mitarbeiterin verlangt eine Entschädigung wegen Mobbings - zu Recht?06.07.2022Ein Gastbeitrag von Alexandra Henkel
Rechte und RegelnWas Beschäftigte zum Firmenhandy wissen müssen Aus der Arbeitswelt sind Firmenhandys längst nicht mehr wegzudenken. Aber hat jeder Beschäftigte einen Anspruch darauf? Und was darf ich eigentlich und was nicht? Juristen klären auf.05.07.2022
Arbeiten spät und frühHomeoffice stresst laut DGB-Studie besondersImmer mehr Menschen arbeiten auch von zu Hause. Mehr als jeder Vierte von ihnen macht häufig unbezahlte Überstunden. Von jedem Dritten wird eine besondere Erreichbarkeit erwartet. Dies geht aus einer Studie des Deutschen Gewerkschaftsbunds hervor, dessen Chefin Konsequenzen fordert.04.07.2022
Kraft der Kontraste Sieben Tipps für erholsame Pausen im Job Der Arbeitstag hat zwar noch gar nicht richtig begonnen, aber für die Pausenplanung ist es nie zu früh. Denn zu einem produktiven Arbeitstag gehört auch Erholung. Während der Pandemie hat sich bei vielen die schnelle Mahlzeit vor dem Bildschirm durchgesetzt. Das geht doch besser, oder?01.07.2022
Frage aus dem Arbeitsrecht Sind in der Ausbildung Überstunden erlaubt? Das Projekt muss fertig werden, der Kunde wartet: Überstunden sind im Arbeitsalltag keine Seltenheit. Aber ein Ausbildungsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis. Müssen Azubis dennoch ran?21.06.2022
Urlaubsgeld & Co. So wirken sich Einmalzahlungen im Minijob ausDer Minijob ist für viele ein Nebenjob. Für den Versicherungsstatus ist es dann wichtig, die Verdienstgrenze nicht zu überschreiten. Aber Einmalzahlungen und die Minijobgrenze können eine gefährliche Kombination sein. Was es zu beachten gibt. 01.06.2022
Arbeit im FreienMuss Arbeitgeber die Sonnencreme bezahlen?Wer draußen arbeitet, ist einem erhöhten Hautkrebsrisiko ausgesetzt. Sonnenschutzmaßnahmen sind also wichtig. Aber muss sich darum der Arbeitgeber kümmern?25.05.2022
