Verbraucher aufgepasstDas ändert sich im April Der Atomausstieg wird vollzogen, die Corona-Auflagen entfallen, der Verkauf des 49-Euro-Tickets startet und es bleibt etwas mehr Netto vom Brutto. Dies und anderes erwartet Sie im neuen Monat. 31.03.2023Von Axel Witte
Ein neues KapitelWenn der oder die Liebste ins Pflegeheim zieht Eine daheim, einer im Pflegeheim - das ist ein Einschnitt für die Beziehung. Um sich nahe zu bleiben, sind nicht nur Kompromisse wichtig, sondern auch Raum für Trauer.26.03.2023
Trend DownshiftingKeine Lust mehr auf Karriere? Wer die ständigen Meetings, Stress und neue Aufgaben satt hat, kann seinen Fokus umlegen und die Lebensqualität vor den Karriereaufstieg stellen. Downshifting mutiert derzeit zum Trend in der Berufswelt. Ein Experte klärt auf. 26.03.2023
Nach Milliardengewinn 2022Deutsche-Bank-Vorstand verdient mehr Geld2022 streicht die Deutsche Bank den höchsten Gewinn seit 15 Jahren ein. Dies macht sich auch bei den Gehältern bemerkbar: Fünf Prozent mehr verdienen die elf Vorstandsmitglieder um Bankchef Sewing gegenüber dem Vorjahr. Nur die Boni bleiben unverändert.17.03.2023
Verschiedene BetreuungsformenSo bekommen Angehörige von Demenz-Patienten HilfeWenn ein Familienmitglied an Demenz erkrankt, ist das erst mal ein Schock. Wo sich Angehörige Hilfe suchen können und welche Betreuungsformen es gibt, lesen Sie hier. 11.03.2023
Gender-Pay-GapGehalt vergleichen statt verhandeln? Sie sind mit Ihrem Gehalt unzufrieden und vermuten, Ihr männlicher Kollege bekommt mehr? Was Sie dann tun können. Und warum ein aktuelles Urteil für Arbeitnehmerinnen hier wichtig wird.07.03.2023
Erhöhung "unumgänglich"Beitrag zur Pflegeversicherung soll deutlich steigenDie gesetzliche Pflegeversicherung hat im vergangenen Jahr ein Defizit in Höhe von rund 2,2 Milliarden Euro verbucht. Was nicht ohne Folgen bleibt. So soll im Sommer der Beitragssatz für die Pflegeversicherung um 0,35 auf dann 3,40 Prozent erhöht werden.24.02.2023
Weniger Geld für gleiche ArbeitNachtzuschläge dürfen unterschiedlich hoch sein Nachtarbeit ist eine Belastung für den Körper, das ist unstrittig. Doch dürfen die Zuschläge, die es dafür gibt, unterschiedlich hoch sein - etwa wie bei Coca-Cola? Darüber wird seit Jahren gestritten. Jetzt gibt es ein erstes Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts. 22.02.2023
Ungleiche Bezahlung Wenn Mann mehr Gehalt bekommt, kann es teuer werdenEiner Frau wurden 3500 Euro monatlich in der Einarbeitungszeit angeboten - die Frau sagte Ja. Um später feststellen zu müssen, dass der männliche Kollege mit gleichem Job satte 1000 Euro mehr pro Monat bekam. Dagegen klagte die Benachteiligte, und bekam vor dem Bundesarbeitsgericht Recht.16.02.2023
Schlecht verhandelt?1000 Euro weniger - Frau pocht auf gleiche BezahlungGleichstellung von Frauen und Männern - na klar! Doch bei der Bezahlung sieht es oft anders aus. Jetzt hat sich eine Frau aus Sachsen bis zum Bundesarbeitsgericht geklagt. Sie will so viel verdienen wie ihr Kollege am Nachbarschreibtisch.16.02.2023
