Gleichberechtigung

Die irische Bevölkerung stimmt über die Änderung eines Verfassungsartikels aus dem Jahr 1937 ab. Doch während alle großen Parteien nicht nur Ehen als Familien gelten lassen und die Rolle der Frau im Haushalt streichen wollen, hat die Mehrheit der Abstimmenden ein anderes Familienverständnis.

Der Internationale Frauentag ist nach Ansicht der Familienministerin absolut zeitgemäß. Und zwar deshalb, weil es "keine vollständige Gleichberechtigung der Geschlechter gibt", so Lisa Paus im Frühstart bei ntv. Die Ministerin fürchtet im Gegenteil einen Rückschritt: Klassische Klischees erlebten eine Renaissance.

Männer und Frauen sind gleichberechtigt. So steht es zumindest im Grundgesetz. Doch bis das Realität ist, "gibt es noch eine Menge zu tun", sagt SPD-Chefin Esken anlässlich des Weltfrauentages. Sie sieht vor allem beim Verdienst und der Aufteilung der Care-Arbeit Nachholbedarf.

Die Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern kommen auch im Alter zum Tragen. Rentner sind deutlich bessergestellt als Rentnerinnen. Bei dieser Lücke zeigt sich allerdings eine regionale Spaltung. Von Christina Lohner

Komplimente lösen meist etwas Positives aus. Doch es kann auch vorkommen, dass sie Stereotype und traditionelle Geschlechterrollen verstärken. Aber keine Sorge: Nicht jede Schmeichelei wird deshalb nun zum Drahtseilakt.

Die große Mehrheit der Eltern will sich laut einer Umfrage Geldverdienen und die Aufgaben zu Hause fifty-fifty teilen. In die Tat setzt das aber nur ein Bruchteil um. Dabei hatten die Väter in der Corona-Zeit mehr von der Kinderbetreuung übernommen.

Die gesetzliche Rente reicht für einige kaum zum Leben. Doch andere Einkünfte hinzugerechnet, etwa aus eigener Vorsorge oder des Ehepartners, liegt das Einkommen von Rentnern deutlich höher - ganz abgesehen von Vermögen. Von Christina Lohner

Kenough is kenough - könnte man meinen. Dass Margot Robbie und Greta Gerwig in ihren Kategorien - "Beste Schauspielerin" und "Beste Regie" - nicht für einen Oscar nominiert wurden (Ryan Gosling aber für "Beste Nebenrolle") sagt viel über die bigotte Filmindustrie und den wahren Zustand von Gleichberechtigung aus. Ein Kommentar von Sabine Oelmann

In den Chefetagen der börsennotierten Unternehmen in Deutschland sind Frauen nach wie vor in der Minderheit. Ihr Anteil steigt immerhin deutlich. Viele Vorstände bleiben trotzdem eine reine Männerdomäne.

Seitdem der Gesetzgeber mehr Gleichberechtigung von Männern und Frauen fordert, zeigen sich positive Veränderungen in den Führungsetagen deutscher Unternehmen. Der Anteil von Managerinnen in Unternehmensvorständen und Aufsichtsräten wächst seit 2015 kontinuierlich. Doch das Tempo lässt nach.