Konzernumbau

Drastische Einschnitte bei Siemens: Die Probleme in der Kraftwerks- und in der Antriebssparte kosten weltweit fast 7000 Jobs. Die Werke in Görlitz und Leipzig sollen dichtgemacht werden. Es könnte zu betriebsbedingten Kündigungen kommen.

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Bei seinem Neustart nach der PSA-Übernahme will Opel vorerst keine Mitarbeiter entlassen. Auch keines der Werke soll geschlossen werden. Gleichzeitig will der Autobauer massiv sparen - das soll auch die Führungsspitze mit einschließen.

• Video Opel will auf Jobabbau und Werkschließungen verzichten

Die Automobilbranche ist im Wandel. Um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, plant Daimler nun eine Anpassung der Konzernstruktur. Künftig soll das Unternehmen in drei Sparten gegliedert werden. Doch noch sind keine endgültigen Entscheidungen gefallen.

Am Konzernsitz in Kassel hat der Vorstand Großes vor: Deutschlands größtes börsennotiertes Rohstoffunternehmen verordnet sich einen strukturellen Umbau. Anstatt Kali und Salz soll es künftig Agrar und Industrie heißen. Ein separater Börsengang ist nicht vorgesehen.

Nach der Entscheidung über die Abspaltung des Stahlgeschäftes treibt Thyssenkrupp seinen Konzernumbau weiter voran. So will der Dax-Konzern seine Schmiedeaktivitäten zusammenführen.

Der Dax-Konzern ProSiebenSat1 will sich neu aufstellen und zieht dafür etwa die Gründung einer Unterhaltungssparte in Betracht. Für schnelleres Wachstum könnten demnach auch Investoren an Bord geholt und über Zusammenschlüsse gesprochen werden.

Die Hardwareverkäufe gehen zurück, deshalb konzentriert sich IBM auf neue Geschäftsfelder wie Cloud Computing und Künstliche Intelligenz. Die neuen Quartalszahlen zeigen: Die Umorientierung bleibt schwierig.

Mehr Effizienz und Wachstum verspricht der Chef des Handelsriesen Metro seinen Investoren durch die Aufspaltung des Konzerns in zwei unabhängige Unternehmen. Ein Streit unter den Aktionären verzögerte den Plan. Doch nun geht alles ganz schnell.

Microsoft will sich stärker auf das Geschäft mit der Datenspeicherung in der Cloud konzentrieren. Das zieht eine konzerninterne Umorganisation nach sich, die den Abbau von Jobs bedeutet.