Banken langen zuDispozinsen nach wie vor unverschämt hoch Wer gerade etwas klamm ist, überzieht nicht selten sein Konto und nutzt den Dispokredit, um den Engpass zu überwinden. Was meist keine gute Idee ist. Denn der durchschnittliche Dispozins der Banken und Sparkassen beträgt immer noch fast zehn Prozent. 02.06.2022
In mehreren PunktenPrämiensparverträge-Klage droht Schlappe2004 entschied der BGH, dass die Sparkassen Zinsen für Prämiensparverträge nicht willkürlich ändern dürfen. Fast 20 Jahre später wird immer noch gestritten. Die Hoffnungen auf einen üppigen Zinsnachschlag bekommen aber einen Dämpfer.13.05.2022
Alles hat Grenzen Freie Meinungsäußerung im Job? Am Grundrecht auf freie Meinungsäußerung kann ein Arbeitgeber nicht rütteln. Wirken sich Aussagen zur politischen Einstellung aber rufschädigend oder beleidigend aus, drohen Konsequenzen.05.05.2022
Nach dem ersten SchreckWie auf ungerechtfertigte Abmahnung reagieren? Eine Abmahnung vom Arbeitgeber soll rügen und warnen. Nicht jede aber ist legitim. Eine Juristin erklärt, wie Beschäftigte am besten handeln.25.04.2022
Rauswurf wegen MietschuldenWann der Vermieter fristlos kündigen darfWer zu wenig oder gar keine Miete zahlt, muss damit rechnen, ausziehen zu müssen. Dafür reicht schon ein Zahlungsverzug von zwei Monaten. Es kann also schnell gehen, wenn Mieter sich nicht an die entsprechenden Fristen halten. 28.03.2022
Job-Garantie bis Ende 2023TUI Deutschland verspricht KündigungsschutzNach zwei Jahren Corona-Pandemie fährt TUI einen strikten Sparkurs. Seinen Beschäftigten in Deutschland garantiert der Reisekonzern nach umstrittenen Kürzungen eine Job-Garantie bis Ende 2023. Vom Ukraine-Krieg sind die Buchungen für die Sommersaison bislang nicht betroffen.16.03.2022
Recht verständlichAbfindung bei Kündigung wegen Mordes?Eine Pflegekraft ist verdächtig, vier schwer behinderte Bewohner einer diakonischen Heims getötet zu haben. Die Einrichtung kündigt fristlos, die später Verurteilte fordert eine Abfindung und Schmerzensgeld - zu Recht?03.03.2022Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel
Frage aus dem ArbeitsrechtIst der Rauswurf per Whatsapp gültig?Eine Kündigung muss schriftlich versendet werden, damit sie gültig ist. Was aber, wenn ein Foto des Kündigungsschreibens per Whatsapp ankommt?01.03.2022
Nicht einfach abnickenDie größten Fallen im ArbeitsvertragNicht selten gibt es Klauseln im Arbeitsvertrag, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zum Nachteil ausgelegt werden können. Welche Punkte Sie genau prüfen sollten, bevor Sie unterschreiben.26.01.2022
Erzbistum wird zum Take-awayBürostuhl durfte mit ins Homeoffice Im Frühjahr 2020 heißt es für alle: Arbeiten im Homeoffice. Was auch eine Justiziarin des Kölner Erzbischofs beherzigt. Allerdings nicht, ohne noch einen Bürostuhl für daheim mitzunehmen - wofür sie eine Kündigung erhält. Diese wurde nun für unwirksam erklärt. 18.01.2022
