Bei den Tarifverhandlungen zur Rettung des Opel-Werkes in Bochum ist die Belegschaft des Unternehmens gespalten. Während die Gewerkschaft einen Plan vorlegte, der das Werk durch einfrieren der Löhne bis mindestens 2016 retten könnte, lehnt der Betriebsrat den Plan ab und fordert Nachverhandlungen. Schlimmstenfalls könnte das Werk bereits Ende 2014 dichtmachen.