"Die Deutschen sind nicht faul"CDU-Vize Laumann kritisiert Wirtschaftsflügel seiner Partei
Teilzeitarbeit soll nur noch die absolute Ausnahme sein, fordert der Wirtschaftsflügel der CDU. Das sorgt seit Tagen für Aufruhr. Jetzt setzt es wieder Kritik aus den eigenen Reihen: Unionsvize Laumann verteidigt die Arbeitnehmer in Deutschland.
Nordrhein-Westfalens Arbeitsminister Karl-Josef Laumann wünscht sich in seiner CDU mehr Fingerspitzengefühl in der Debatte über Sozialreformen und kritisiert den jüngsten Vorstoß aus dem Wirtschaftsflügel seiner Partei. "Man sollte bei dem Thema aufpassen, wie man formuliert", sagte der CDU-Vizevorsitzende dem Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND) mit Blick auf einen Antrag seiner Parteikollegen über "Lifestyle-Teilzeit" im Land.
"Ich würde mir bei der Diskussion von dem einen oder anderen manchmal ein bisschen mehr Fingerspitzengefühl wünschen." Laumann betonte: "Die Deutschen sind nicht faul. Die Deutschen sind nach wie vor sehr fleißig."
Der Wirtschaftsflügel fordert in einem Antrag für den CDU-Bundesparteitag Mitte Februar, den Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit zu kippen und Teilzeit nur noch für Fälle wie Kinderbetreuung zu ermöglichen. Hintergrund ist die Annahme, dass Menschen aus Bequemlichkeit ihre Arbeitsstunden reduzieren.
Laumann sagte dem RND, der Antrag werde in dieser Form nicht durchkommen. "Wir haben andere Probleme zu lösen, als über den Rechtsanspruch auf Teilzeit zu diskutieren. Die Menschen sollten die Freiheit haben, solche Entscheidungen für sich zu treffen." Es gebe vielleicht Fälle, in denen Menschen wegen ihrer individuellen Lebensgestaltung in Teilzeit gingen, aber das sei kein Massenphänomen. "Viele Menschen reduzieren ihre Arbeitsstunden, um Kinder großzuziehen oder Angehörige zu pflegen", sagte Laumann. "Und dafür habe ich nicht 'nur' Verständnis. Das ist auch unbezahlte Arbeit für die Gesellschaft."
Außerdem würden mehr als 85 Prozent der Pflegebedürftigen nicht in Heimen versorgt, sondern zu Hause, gab Laumann zu bedenken. Am Ende sei das Klima am Arbeitsplatz entscheidend dafür, um mehr Menschen dazu zu bringen, mehr zu arbeiten, sagte Laumann. "Wenn Beschäftigte zufrieden sind, sind sie meist auch seltener krank."