Recht verständlich Kein Zutritt zur Arbeit ohne Corona-Test? Ein Arbeitgeber lässt die Mitarbeiter nur unter der Voraussetzung, dass sie vorher auf negativ auf Corona getestet wurden, an den Arbeitsplatz. Einer verweigert sich jedoch der Maßnahme und wird deshalb nicht auf das Werksgelände gelassen. Zudem erhält er keinen Lohn. Zu Recht?04.03.2021Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel
Abschreibung in Steuererklärung Rechner kann man jetzt sofort absetzenDas Homeoffice ist für viele Beschäftigte noch Realität. Die gute Nachricht: Wer sich neue Hard- oder Software wie Computer, Laptop, Drucker, Scanner oder ein Programm anschaffen muss, profitiert von einer steuerlichen Neuerung.02.03.2021
Auf Zeit Befristeter Vertrag? Das sollten Sie wissen Ein Jahr hier, eine Vertretung dort: Befristete Arbeitsverhältnisse können anstrengend sein. Experten erklären, warum ein unbefristeter Vertrag immer besser ist und wann Anspruch darauf entsteht.01.03.2021
Schritt für Schritt Nach einer Depression zurück in den JobWer an einer Depression erkrankt, muss auch im Job häufig einen Gang zurückschalten. Der Wiedereinstieg kann eine Herausforderung sein - und sollte deshalb gut vorbereitet werden. Wie geht man vor? 28.02.2021
Wer warum gekündigt hat Was darf im Arbeitszeugnis stehen? Arbeitsverhältnisse enden mal auf Wunsch des Arbeitnehmers, in anderen Fällen kündigt der Arbeitgeber. Aber gehören die Details dazu ins Arbeitszeugnis? Ein Rechtsexperte klärt auf.22.02.2021
Bis einer heult Was gegen rauen Umgangston im Job hilft Irgendwo zwischen Kuschelkurs und Konfrontation liegt die konstruktive Kritik. Aber an manchen Arbeitsplätzen ist die Kommunikation festgefahren. Gibt es einen Weg da raus?22.02.2021
Reinschnuppern ohne Risiko Praktikum in Corona-Zeiten: Geht das?Praktika sind wichtige Gelegenheiten, um sich beruflich zu orientieren und den Arbeitsalltag in Unternehmen kennen zu lernen. Doch klappt das, wenn wegen Corona alles Kopf steht?20.02.2021
Höchststand bei Arbeitsausfällen DAK: Pandemie verstärkt psychische LeidenDie Corona-Beschränkungen belasten Menschen mit mentalen Problemen zusätzlich. Nie zuvor verzeichnete die DAK mehr Krankschreibungen wegen Depressionen oder anderer psychischer Erkrankungen als im Pandemie-Jahr 2020. Frauen sind dabei deutlich öfter betroffen.20.02.2021
Richtig vernetzt So gelingt gutes Teamwork im HomeofficeWegen der Corona-Pandemie arbeiten viele zu Hause. Der Trend wird vermutlich nach der Krise noch anhalten. Mitarbeiter sollten daher wissen, wie sie den Anschluss nicht verlieren und eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen funktionieren kann - auch wenn die am anderen Ende der Welt arbeiten.19.02.2021
Streitfall Arbeitszeit Das sollte man zu Überstunden wissen Während Millionen Menschen in Deutschland auf Kurzarbeit gesetzt sind, könnten für andere Beschäftigte nun deutlich mehr Schichten als üblich anfallen. Darf der Arbeitgeber Mehrarbeit einfach so anordnen? Und was ist mit geänderten Arbeitszeiten?15.02.2021
