Arbeitnehmer

Auf dem neuesten Stand bleiben, Kompetenzen erweitern, sich neu erfinden: Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind unverzichtbar in unserer Arbeitswelt. Die Angebote der Weiterbildungsbranche entwickeln sich mit - und werden immer digitaler.

Eine App für jeden Handgriff und ein Roboter in jeder Fabrik: Die Digitalisierung wird das Arbeitsleben in den kommenden Jahren massiv verändern. Arbeitnehmer, die sich darauf vorbereiten wollen, müssen sich jetzt weiterbilden - und im Kopf beweglich bleiben.

Um motiviert zur Arbeit zu gehen und gute Leistungen zu erbringen, brauchen Mitarbeiter nicht viel. Doch worauf kommt es an? Teamleiter sollten auf vier Punkte achten, erklärt ein Arbeitspsychologe.

In manchen Lebensphasen ist es nicht leicht, eine 100-Prozent-Stelle zu haben. Sind die Kinder klein oder der Partner krank, wäre etwas weniger arbeiten ideal. Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle ermöglichen Mitarbeitern das. Wie funktioniert so etwas genau?

Dass die gesetzlichen Renten sicher sind, glaubt heute ohnehin fast keiner mehr. Doch auch auf Betriebsrenten ist nicht unbedingt Verlass. Wer Ansprüche aus Direktzusagen hat, sollte dem (Ex-)Arbeitgeber auf die Finger gucken. Von Isabell Noé

Auch wenn der Arztbesuch während der Arbeitszeit gang und gäbe ist - erlaubt ist er eigentlich nur in Ausnahmen. Wer Ärger vermeiden möchte, sollte diese kennen. Und vor allem seinen Chef vorab informieren.

Unhöflich, überflüssig, missverständlich: Über unmögliche E-Mails ärgern sich viele Berufstätige jeden Tag. Dabei ist es doch ganz leicht. Wer auf diese neun Fehler achtgibt, hat schon vieles richtig gemacht.

• Überwachung am Arbeitsplatz Darf der Chef private E-Mails lesen?

Nicht, dass es viele zum Demonstrieren drängen würde, aber als freier Tag wird der 1. Mai geschätzt. In diesem Jahr allerdings fällt er auf einen Sonntag. Mehrere Bundestagsabgeordnete wollen nach europäischem Vorbild trotzdem einen freien Extra-Tag.

Eine Steuererklärung sollte jeder abhängig Beschäftigte einreichen. Denn viele Vergünstigungen werden beim Abzug der Lohnsteuer nicht berücksichtigt. Auch in diesem Jahr hat der Gesetzgeber wieder für kleine und große Änderungen gesorgt.

Der Arbeit darf man nicht unentschuldigt fernbleiben. Grundsätzlich sind auch unbezahlten Urlaubstage zuvor vom Arbeitgeber zu genehmigen. Bleibt diese aus, drohen dem Arbeitnehmer unangenehmen Konsequenzen. Eigentlich.