Arbeitsrecht

Die E-Mail ist für viele das Zentrum des digitalen Lebens, sie dient häufig als Basis für viele weitere Konten. Mit ein paar Tipps kann man sein Online-Leben verbessern - von der Signatur bis zur Wegwerf-Mailadresse.

Ein Arbeitgeber droht mit fristlosem Rauswurf, der Mitarbeiter unterschreibt daraufhin einen Aufhebungsvertrag. Ist der wegen rechtswidriger Drohung anfechtbar? Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel

Nirgends in Europa werden so viele Überstunden geleistet wie in Deutschland. Oft unbezahlt. Ist das legal? Gibt es zeitliche Obergrenzen? Finanztip-Chef Tenhagen erklärt, was Firmen von ihren Mitarbeitern verlangen können.

• Video Diese Rechte haben Arbeitnehmer bei Überstunden

Wird eine unwirksame Klausel im Arbeitsvertrag mit der Unterschrift eigentlich gültig? Um den Arbeitsvertrag ranken sich viele Mythen; Fachanwälte für Arbeitsrecht klären die wichtigsten auf.

Fristlose Kündigung wegen 3,25 Euro erschummelter Kassenauszahlung? Und als Beweis dienen die Bilder einer heimlichen Videoüberwachung, gerichtet gegen andere Mitarbeiter – ist so ein Zufallsfund verwertbar? Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel

Konflikte am Arbeitsplatz sind an der Tagesordnung – ab wann kann aber von Mobbing gesprochen werden und der Arbeitnehmer Entschädigung verlangen? Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel

Mit dem Kopftuch ins Büro? Manchen Musliminnen ist das wichtig. Dennoch kann ihr Arbeitgeber das Tuch verbieten. Die obersten Richter der EU erklären, unter welchen Umständen.

Für manche Muslimin ist das Kopftuch eine religiöse Pflicht. Doch nicht jeder Arbeitgeber will das erlauben. Eine Rezeptionistin aus Belgien und eine IT-Expertin aus Frankreich verloren deshalb den Job. Der Europäische Gerichtshof soll nun Grundsatzfragen klären.

Gesucht wird: "Junior-Consultant" für die Arbeit "mit einem jungen dynamischen Team". Klingt erst einmal verlockend. Doch droht dem Arbeitgeber ob solcher Formulierung eine Entschädigungspflicht wegen Altersdiskriminierung? Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel

"Pimmel-Bingo" klingt erst mal aufregend, kann aber Ärger bringen. Nämlich dann, wenn es sich bei der Aktivität um einen Sexfilm-Dreh handelt und man im wirklichen Leben Beamter auf Widerruf ist. Aber auch bei normalen Jobs ist das Freizeitverhalten nicht egal. Von Axel Witte