Qualifikation statt HaarfarbeDiese deutschen Unternehmen gehen bei Diversität voran

Geschlecht, soziale Herkunft und sogar die Haarfarbe wirken sich noch immer viel zu oft auf das Berufsleben aus. Initiativen wie Beyond Gender Agenda wollen das ändern. Dazu werden beispielsweise Unternehmen hervorgehoben, die Diversität bereits viel besser umsetzen.