Ungeimpft in QuarantäneWas Arbeitnehmer wissen müssen Wenn man in Corona-Zeiten in Quarantäne muss, kann das finanzielle Folgen haben. Am Mittwoch beraten die Gesundheitsminister über einen einheitlichen Umgang mit Entschädigungen. Was bedeutet das konkret?21.09.2021
Frage aus dem ArbeitsrechtMuss der Chef die Kündigung bestätigen? Es kann vorkommen, dass Beschäftigte ihre Kündigung einreichen - und keinerlei Reaktion vom Arbeitgeber erhalten. Was dann? Müssen sich Betroffene um eine Bestätigung bemühen?20.09.2021
Gewappnet seinKrankengeld für Selbstständige? Für Selbstständige sorgt schon der Gedanke an eine Krankheit für Existenzangst. Denn: Nicht arbeitsfähig zu sein, bedeutet auch keine Einnahmen. Damit es gar nicht erst so weit kommt, sollten sie vorsorgen.16.09.2021
Recht verständlichUrlaub trotz Quarantäne? Eine Arbeitnehmerin freut sich auf ihren Urlaub, wird dann aber positiv auf das Coronavirus getestet und muss in Quarantäne - ohne Symptome. Sie verlangt von ihrem Arbeitgeber Nachgewährung dieser "entgangenen" Urlaubstage - besteht dieser Anspruch? 15.09.2021Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel
Abfindungen und Finanzamt Ermäßigter Steuersatz auch bei Eigenkündigung Abfindungen nach einer Kündigung durch den Arbeitgeber können ermäßigt besteuert werden. Doch was gilt, wenn der Arbeitnehmer vorzeitig gekündigt hat und die Austrittsklausel in Anspruch nimmt?15.09.2021
Verkehrsmittel Nummer einsZwei Drittel fahren mit dem Auto zur ArbeitGerade in Großstädten ist es im morgendlichen Berufsverkehr oft voll in den Bussen und Bahnen. Auf ganz Deutschland bezogen ist der Anteil der Pendler, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fahren jedoch relativ gering - die meisten legen den Arbeitsweg mit dem Pkw zurück.15.09.2021
Überstunden im Corona-JahrEin Drittel arbeitet drei Wochen gratis Die Deutschen rackern wie verrückt. Im vergangenen Jahr machte dabei fast die Hälfte aller Beschäftigten hierzulande Überstunden. Doch wie lange mussten Fach- und Führungskräfte in Zeiten von Corona länger arbeiten? Und wie häufig wurde die Mehrarbeit ausgeglichen? 15.09.2021
Virus bei Arbeit eingefangen?Dann gilt Covid-19 als ArbeitsunfallWenn sich Arbeitnehmer im Beruf mit dem Coronavirus anstecken, kann dies als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall gelten. Was mit besseren Leistungen verbunden ist. Doch je nach Tätigkeit sind die Hürden dafür hoch. Finanztest erklärt, wie Betroffene zu Ihrem Recht kommen. 13.09.2021
Nie mehr ins Büro?Jeder Vierte will für immer im Homeoffice bleiben Vor der Pandemie war die Arbeit im Homeoffice von Arbeitgebern oft bestenfalls zähneknirschend geduldet. Mittlerweile konnten die Beschäftigten beweisen, dass etwaiges Misstrauen unangebracht ist. Und egal, wie die Corona-Bedrohungslage ist: Ein Viertel der Arbeitnehmer möchte gar nicht mehr zurück ins Büro.13.09.2021
Frage aus dem Arbeitsrecht Gehören kurze Kaffeepausen zur Arbeitszeit? Regelmäßige kurze Pausen zwischendrin entlasten die Augen oder den Rücken. Aber gehören Unterbrechungen wie etwa das Kaffeetrinken zur Arbeitszeit oder muss das mit der Pausenzeit verrechnet werden?13.09.2021
