Fachkräftemangel

Mit 63 gingen nicht nur Dachdecker in Rente, sondern auch viele gesunde und dringend benötigte Fachkräfte, kritisiert Baden-Württembergs Ministerpräsident Kretschmann. In Zeiten des Fachkräftemangels und der steigenden Lebenserwartung könne das so nicht weitergehen, sagt der Grüne.

Im kommenden Jahr startet in Deutschland ein umfassendes Pilotprojekt zur Einführung der Viertagewoche. 50 Unternehmen aus verschiedenen Branchen beteiligen sich daran. BMW-Chef Zipse hält von solchen Ideen wenig. Er fordert vielmehr ein Umdenken, wenn es um Mehrarbeit geht.

Es wird lange viel diskutiert: Produktivität, Work-Life-Balance, Aufwand für Arbeitgeber - nun wird es gemacht. Ab Februar 2024 testen 50 Firmen, wie sich die Vier-Tage-Woche bei vollem Lohn auswirkt. Hoffnung und Skepsis halten sich die Waage. Eine Studie soll Fakten liefern.

Der Großteil der Jugendlichen in Deutschland sieht mittlerweile die Chancen auf dem Ausbildungsmarkt - kein Wunder angesichts des Fachkräftemangels. Auffällig ist aber, dass sich noch immer ein beachtlicher Teil wenig Chancen ausrechnet.

Nicht nur hohe Energiepreise und Fachkräftemangel plagen deutsche Unternehmen, sondern auch die Bürokratie. Die Regierung will nun etwas daran ändern - in 28 Fällen sollen Regeln vereinfacht werden.

Vom Fachkräftemangel sind viele Branchen in Deutschland betroffen. Doch Gastronomie und Hotellerie trifft es besonders hart. Denn es gibt laut einer Studie kaum qualifizierte Arbeitslose, um die Lücken zu füllen. Das liegt auch an der Corona-Krise.

Die Reise-Branche experimentiert mit Künstlicher Intelligenz. Das Programm soll etwa maßgeschneiderte Ausflüge ausspucken und den Fachkräftemangel abfedern. Allerdings gibt es Grenzen: Vor allem eine Fähigkeit von Reise-Experten kann die Künstliche Intelligenz nicht ersetzen.

Deutschland bekommt den Fachkräftemangel nicht in den Griff. Zwar wird laut der jüngsten IFO-Konjunkturumfrage der Rekordwert vom letzten Jahr unterschritten. Dennoch verzeichnen Branchen einen neuen Höchststand an fehlenden Ingenieuren.

Muss das Renteneintrittsalter weiter ansteigen? Deutschland habe bei dieser Debatte angesichts des Fachkräftemangels kaum eine andere Wahl, sagt die Wirtschaftsweise Veronika Grimm. Sie schlägt eine konkrete Formel vor, um den Eintritt in den Ruhestand zu berechnen.

Ostdeutschland als Unternehmensstandort kann mittlerweile mit dem Westen konkurrieren - allerdings zumeist nur die Großstädte. Trotzdem lohne es sich, weiter zu investieren, sagen Experten. Großinvestitionen haben den Fachkräftemangel zwar noch nicht bekämpft, doch die positiven Auswirkungen werden deutlicher.