Frauen in Führungspositionen

Nia Künzer sicherte der deutschen Auswahl 2003 den WM-Titel. Jetzt wird sie beim Deutschen Fußball-Bund Direktorin für den Frauenfußball. Die 43 Jahre alte Weltmeisterin von 2003 tritt das neu geschaffene Amt am 1. Januar an. Nach dem Debakel von Australien soll sie das Team voranbringen.

Mit der deutschen Frauen-Fußballnationalmannschaft fährt das ZDF am Freitag noch Top-Quoten ein, am Dienstag reicht es bei der ARD dennoch nicht für einen TV-Platz. Stattdessen läuft die DFB-Elf im Livestream, weil die Pokalspiele der Herren zeitgleich angesetzt sind. Die Enttäuschung ist groß.

Seit 1996 sollen Frauen im indischen Parlament mehr Sitze bekommen. Doch immer wieder stellen sich konservative Abgeordnete gegen konkrete Änderungen des Gesetzes. Nun stimmt das Parlament einer Frauenquote zu.

Die deutschen Fußballerinnen kassieren bei der WM im zweiten Gruppenspiel eine bittere Pleite. Gegen Kolumbien trifft Kapitänin Alexandra Popp spät zum Ausgleich, ehe die Südamerikanerinnen noch später zum Sieg treffen. Der WM-Krimi sorgt derweil für eine herausragende TV-Quote.

Der Frauenanteil in Führungspositionen börsennotierter deutscher Unternehmen erreicht einen neuen Höchststand. Untersuchungen zeigen im ersten Halbjahr 120 Managerinnen in DAX-Unternehmen. Doch trotz positiver Entwicklung sind Frauen immer noch deutlich in der Minderheit.

Für Bundesaußenministerin Baerbock sitzen im Deutschen Bundestag immer noch viel zu wenig Frauen. Dies soll sich mit einer Frauenquote ändern. Im Gegensatz zu Männern hätten Politikerinnen nach wie vor mit einer bestimmten Form von Diskriminierung zu kämpfen.

Zwei Ressorts der Ampelregierung nehmen die Rechte von Frauen auf die Agenda: Außenministerin Baerbock und Entwicklungsministerin Schulze stellen dafür neue feministische Leitlinien vor. Die Union vermisst reale Schritte, etwa gegen Unterdrückung im Iran und Vergewaltigung in der Ukraine.

• Video Baerbock umreißt ihre "feministische Außenpolitik"

Immer mehr Frauen schaffen es in den Vorstand börsennotierter Topunternehmen in Deutschland. Das gilt vor allem für DAX-Unternehmen. Einer Studie zufolge geht der Wandel allerdings nur langsam voran. Ganz an der Spitze sind Managerinnen weiterhin eine Ausnahme.