"Überzogener Aktivismus"SpaceX entlässt Mitarbeiter nach Kritik an MuskWer in einem von Elon Musk geführten Unternehmen arbeitet, geht ein hohes Risiko ein, wenn er den Unternehmenslenker kritisiert: Bei SpaceX erhalten nun mehrere Mitarbeiter die Kündigung, weil sie mit Musks ständigen Provokationen bei Twitter nicht einverstanden sind.17.06.2022
Neues Gesetz schützt VerbraucherKunden können einfacher auf Schadenersatz pochen Fallen Verbraucher auf faule Werbeversprechen herein, stärkt nun ein neues Gesetz ihre Rechte. Auslöser für die neue Regelung ist der Dieselskandal vor sieben Jahren.13.06.2022
Ohne Knick, mit Gruß?Diese Standards gelten fürs ArbeitszeugnisArbeitszeugnisse sind noch immer wichtiger Bestandteil für Bewerbungen. Allerdings taugt längst nicht jedes Zeugnis als Aushängeschild. Ein Rechtsexperte erklärt, welche Mindestanforderungen gelten.07.06.2022
Banken langen zuDispozinsen nach wie vor unverschämt hoch Wer gerade etwas klamm ist, überzieht nicht selten sein Konto und nutzt den Dispokredit, um den Engpass zu überwinden. Was meist keine gute Idee ist. Denn der durchschnittliche Dispozins der Banken und Sparkassen beträgt immer noch fast zehn Prozent. 02.06.2022
In mehreren PunktenPrämiensparverträge-Klage droht Schlappe2004 entschied der BGH, dass die Sparkassen Zinsen für Prämiensparverträge nicht willkürlich ändern dürfen. Fast 20 Jahre später wird immer noch gestritten. Die Hoffnungen auf einen üppigen Zinsnachschlag bekommen aber einen Dämpfer.13.05.2022
Alles hat Grenzen Freie Meinungsäußerung im Job? Am Grundrecht auf freie Meinungsäußerung kann ein Arbeitgeber nicht rütteln. Wirken sich Aussagen zur politischen Einstellung aber rufschädigend oder beleidigend aus, drohen Konsequenzen.05.05.2022
Nach dem ersten SchreckWie auf ungerechtfertigte Abmahnung reagieren? Eine Abmahnung vom Arbeitgeber soll rügen und warnen. Nicht jede aber ist legitim. Eine Juristin erklärt, wie Beschäftigte am besten handeln.25.04.2022
Rauswurf wegen MietschuldenWann der Vermieter fristlos kündigen darfWer zu wenig oder gar keine Miete zahlt, muss damit rechnen, ausziehen zu müssen. Dafür reicht schon ein Zahlungsverzug von zwei Monaten. Es kann also schnell gehen, wenn Mieter sich nicht an die entsprechenden Fristen halten. 28.03.2022
Job-Garantie bis Ende 2023TUI Deutschland verspricht KündigungsschutzNach zwei Jahren Corona-Pandemie fährt TUI einen strikten Sparkurs. Seinen Beschäftigten in Deutschland garantiert der Reisekonzern nach umstrittenen Kürzungen eine Job-Garantie bis Ende 2023. Vom Ukraine-Krieg sind die Buchungen für die Sommersaison bislang nicht betroffen.16.03.2022
Recht verständlichAbfindung bei Kündigung wegen Mordes?Eine Pflegekraft ist verdächtig, vier schwer behinderte Bewohner einer diakonischen Heims getötet zu haben. Die Einrichtung kündigt fristlos, die später Verurteilte fordert eine Abfindung und Schmerzensgeld - zu Recht?03.03.2022Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel
