Wer warum gekündigt hatWas darf im Arbeitszeugnis stehen? Arbeitsverhältnisse enden mal auf Wunsch des Arbeitnehmers, in anderen Fällen kündigt der Arbeitgeber. Aber gehören die Details dazu ins Arbeitszeugnis? Ein Rechtsexperte klärt auf.22.02.2021
Raus - aber sofort!Kann der Arbeitgeber fristlos kündigen?Von jetzt auf gleich gefeuert: Es gibt Gründe, die eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Meist lohnt aber für den Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage.09.02.2021
Hollywood-Gewerkschaft legt nachTrump auf Lebenszeit verbanntUm seinem Rauswurf zuvorzukommen, steigt Donald Trump vor wenigen Tagen selbst aus der Hollywood-Gewerkschaft aus. "Wen kümmert's!", wettert er in seinem Abschiedsbrief. Die SAG-AFTRA nimmt die Austrittserklärung dankend an - und teilt nun ein letztes Mal gegen den Ex-US-Präsidenten aus.09.02.2021
Rechtzeitig prüfenWoran Sie ein gutes Arbeitszeugnis erkennenFür einen erfolgreichen Jobwechsel ist ein gutes Arbeitszeugnis wichtig. Aber wie erkennen Beschäftigte eigentlich, was gut ist? Denn Vorsicht: Nicht immer ist eine schlechte Bewertung offensichtlich.05.02.2021
Mogelei bei PrämiensparverträgenSparkassen wegen Verzögerung am Pranger Viele Sparkassen sollen bei Prämiensparverträgen Zinsen eigenmächtig mithilfe von Zinsanpassungsklauseln gesenkt haben. Die Bürgerbewegung Finanzwende wirft Sparkassen vor, bei der Aufklärung auf Zeit zu spielen. Die Bafin rät Sparern zu rechtlichen Schritten.06.01.2021
Gewerkschaft fordert SchlichtungTui-Piloten kämpfen um KündigungsschutzNachdem die Piloten der Lufthansa für einen Kündigungsschutz auf Gehalt verzichtet haben, strebt die Gewerkschaft für die Tui-Airline einen ähnlichen Deal an. Doch hier stecken die Verhandlungen mit der Führung des Reisekonzerns fest. Das Management will 8000 Stellen abbauen und die Flotte verkleinern. 04.01.2021
Politisch anderer MeinungKann die Gesinnung zum Jobverlust führen?Geht es meinen Arbeitgeber etwas an, wo ich politisch stehe? Im Normalfall ist das Privatsache, sagt ein Arbeitsrechtsexperte. Manches Verhalten kann aber kritisch werden.21.12.2020
Arbeitnehmer aufgepasstFür befristete Verträge gibt es genaue RegelnBefristet oder unbefristet: Das ist ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl der zukünftigen Stelle. Doch bleibt ein unbefristeter Vertrag auch in jedem Fall ohne zeitliche Begrenzung? Nicht unbedingt.09.12.2020
Noch bevor es losgeht Kann Chef vor erstem Arbeitstag kündigen? Sobald der Vertrag beim neuen Arbeitgeber unterschrieben ist, fühlt man sich erst mal sicher. Es kann aber Situationen geben, in denen es gar nicht bis zum ersten Arbeitstag kommt.07.12.2020
Erfolgsmodell mit NebenwirkungenWas taugt Kurzarbeit in der Corona-Krise?Das Kurzarbeitergeld ermöglicht es Unternehmen in einer Krise, Kosten zu reduzieren, ohne dass sie Mitarbeiter entlassen müssen. In der Pandemie werden so Hunderttausende Entlassungen verhindert. Allerdings gibt es auch Fallstricke. Ein Modell zwischen Erholungs- und Mitnahmeeffekten.05.12.2020Von Charlotte Raskopf
