Arbeitsverweigerung und Co.Verhaltensbedingte Kündigung - wann wird es ernst?Kann mir mein Arbeitgeber kündigen, weil ich mir im Job schlicht keine Mühe gebe? Eine verhaltensbedingte Kündigung ist an strenge Kriterien geknüpft. Wann ein Rauswurf dennoch rechtens ist.07.02.2025
Rund zwei Millionen BetroffeneWeißes Haus bietet fast allen Bundesangestellten Kündigung anDonald Trump und Elon Musk wollen den Regierungsapparat verkleinern. Jetzt starten sie eine erste Maßnahme und bieten rund zwei Millionen Angestellten die freiwillige Kündigung an. Wer weiter in der Regierung arbeiten will, muss sich an "verstärkte Verhaltensstandards" halten.29.01.2025Von Max Patzig
Frage aus dem Arbeitsrecht Wie viele Überstunden sind erlaubt?Acht Stunden sind um, spätestens jetzt ist es Zeit, nach Hause zu gehen. Oder? Überstunden gehören für viele Beschäftigte zum Arbeitsalltag. Es gibt aber durchaus Grenzen.27.01.2025
Unternehmen in der Krise Kommen jetzt die Kündigungen? Coach verrät AnzeichenUnnahbare Chefs? Erhöhter Druck? In vielen Unternehmen kündigt sich ein Stellenabbau an - aber nicht immer offen. Welche Entwicklungen Angestellte ernst nehmen sollten, um nicht überrascht zu werden.16.01.2025
Abschied gegen Geld Goldener Handschlag: Was Sie zur Abfindung wissen müssenGeld gegen Jobaufgabe - das ist der Deal, den Beschäftigte mit der Annahme einer Abfindung eingehen. Doch was so einfach klingt, hat es im Einzelfall meist in sich.08.01.2025
Fragen aus dem Arbeitsrecht Betriebsbedingte Kündigung: Was Sie jetzt wissen müssenErst gehen Aufträge verloren, dann soll der Standort geschlossen werden: Eine betriebsbedingte Kündigung ist oft ein Schock für Betroffene. Welche Regeln Sie jetzt kennen sollten.06.01.2025
Was ändert sich 2025 … ... bei den Steuern?Das neue Jahr beginnt nicht nur mit einer Reihe guter Vorsätze. Regelmäßig kündigen sich zum Jahreswechsel auch viele gesetzliche Neuerungen an. Diese Änderungen werden für alle Steuerzahler wichtig.31.12.2024
Neuer Job Angst vor der Probezeit? Wichtige Regeln erklärtViele empfinden die Probezeit als eine stressige Phase - und setzen sich selbst stark unter Druck. Wer wichtige rechtliche Regeln kennt, kann Unsicherheiten aus dem Weg räumen.15.12.2024
Frage aus dem ArbeitsrechtWeihnachtsfeier-Rausch: Kann ich mich mit Kater krankmelden?Auf der Weihnachtsfeier zu tief ins Glas geschaut, lautstark über die Führungskraft gelästert und am nächsten Tag zu verkatert für den Dienst: Wann kommen Beschäftigte in Schwierigkeiten?09.12.2024
Frage aus dem ArbeitsrechtGlühweinzeit: Darf ich in der Mittagspause Alkohol trinken?Die Weihnachtsmarkt-Zeit ist in vollem Gange. Da ist der Glühwein in der Mittagspause eine willkommene Abwechslung zum üblichen Lunch-Programm. Oder droht dann Ärger mit dem Arbeitgeber?02.12.2024
