Die Deutsche Postbank will ihre Rendite mit einem Sparprogramm sichern und bis 2012 fast jede zehnte Stelle streichen.

Bis dahin sollen mit 145 Mio. Euro rund fünf Prozent der Verwaltungskosten eingespart werden, teilte das Institut mit. Dafür sollen bis 2012 rund 2000 Stellen wegfallen. Insgesamt wird sich damit der Personalstand im Postbank-Konzern von voraussichtlich rund 21.000 zum Ende des laufenden Geschäftsjahres bis Ende 2012 auf gut 19.000 reduzieren. Für den Personalabbau wird die Postbank im vierten Quartal 2009 zunächst 28 Mio. Euro zurücklegen.

Zudem sollen Gewinne der Geschäftsjahre 2009 bis 2012 "voll zur Stärkung der Eigenkapitalbasis genutzt werden". Die Bank kündigte an mit dem Sparprogramm die angestrebte Eigenkapitalrendite von 13 Prozent nach Steuern "auch in einem veränderten Wettbewerbsumfeld" zu sichern. Die Kernkapitalquote soll bis Ende 2012 auf rund zehn von zuletzt acht Prozent steigen. Die Banken stehen künftig höhere Eigenkapitalvorschriften gegenüber. Die Aktionäre der Postbank - derzeit allen voran Post und Deutsche Bank - dürfen deshalb von 2009 bis 2012 keine Dividende erwarten.