Ob Online-Shopping, private E-Mails oder die Suche nach einem Restaurant - am Arbeitsplatz im Internet zu surfen ist verlockend. Doch was, wenn die Surferei beim Job überhandnimmt? Im Extremfall droht die Kündigung, wie ein aktueller Fall aus Schleswig-Holstein zeigt. Hier hatte der Arbeitnehmer so viel gesurft, dass er dafür die Kündigung erhielt.