Löhne

Wenn die Fresenius Medical Care-Aktie nach der Überwindung des alten Allzeithochs wieder Fahrt aufnehmen kann, dann wird sich die Investition in Long-Hebelprodukte lohnen.

Billigflieger Eurowings wird ab dem kommenden Sommer auf einigen Langstreckenrouten eine Business Class einführen. Damit zielt die Fluggesellschaft vor allem auf Geschäftsreisende. Besonders die Reiseziele in den USA sollen sich für Eurowings lohnen.

Überfüllte Straßen, dicke Luft und weniger Lebensqualität: Wenn Städte an Autos ersticken, könnte es sich lohnen, nach oben auszuweichen. Neu ist die Idee vom fliegenden Auto nicht. Doch mittlerweile erscheint sie greifbar.

Wenn die ThyssenKrupp-Aktie ihre aktuelle Aufwärtsbewegung auf 25 Euro fortsetzt, dann wird sich die Investition in Long-Hebelprodukte lohnen.

Wenn die Vonovia-Aktie ihre Aufwärtsbewegung auch in den nächsten Wochen beibehält, dann wird sich ein Investment in Long-Hebelprodukte lohnen.

Schätzungsweise 400 Millionen Dollar zahlt Technikriese Apple für den Musik-Erkennungsdienst Shazam - und das, obwohl die App wenig profitabel ist. Doch der Kauf soll sich dennoch lohnen: Denn Apple will den eigenen Streamingdienst deutlich attraktiver machen.

• Video Apple erwirbt Musik-App Shazam

Schon bei kleinen Unfällen können große Schäden entstehen. Spätestens dann freut sich der Verursacher über seine private Haftpflichtversicherung. Doch Versicherte sollten ihren alten Vertrag noch einmal überprüfen. Vielleicht lohnt ein Umstieg.

Fachliteratur, Arbeitskleidung, Möbel für das Arbeitszimmer: Wer solche Posten noch auf seiner To-do-Liste für 2017 hat, sollte erstmal Kassensturz machen. Nur wenn der Arbeitnehmer-Pauschbetrag schon erreicht wurde, lohnen sich 2017 noch solche Investitionen.

Zwei Prozent mehr Lohn nimmt die IG Metall angesichts der Gewinnsituation "nicht als ernst gemeintes Angebot wahr". Die Arbeitgeber dagegen wollen "kein Geld für Nichtstun" geben. Die Metall-Tarifverhandlungen stecken fest - und Warnstreiks drohen.

Ein Mann arbeitet 13 Jahre auf Provisionsbasis für eine Firma, ohne je bezahlten Urlaub zu nehmen. Nach seinem Abschied will er dafür einen Ausgleich. Der frühere Arbeitgeber sieht ihn als Selbstständigen. War er in Wirklichkeit ein Arbeitnehmer? Und gilt sein Anspruch noch?