Auf dem umkämpften Arbeitsmarkt müssen Arbeitgeber längst mehr bieten als nur ein Gehalt, um Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Eine Bertelsmannstudie macht das nun auch in Zahlen fest: Extraleistungen, wie etwa Sonderzahlungen und Homeoffice, nehmen stark zu. Bei Akademikern sind es im Schnitt elf Boni.