Viertagewoche

Wer hätte das gedacht? Vier statt fünf Tagen Arbeit pro Woche bei vollem Gehalt und der Chef findet das auch noch gut? Zu diesem Ergebnis kommt eine internationale Pilotstudie - Gewinner gibt es auf allen Seiten.

Eine Viertagewoche ist laut einem Arbeitsforscher großflächig umsetzbar. Studien belegen schon länger eine Produktivitätssteigerung bei kürzerer Arbeitszeit. Immer mehr Betriebe sammeln ihre Erfahrungen mit dem Modell. Das Arbeiten sei "entspannter, geplanter, strukturierter", heißt es.

Veränderte Arbeitsmodelle liegen eindeutig im Trend. Gleichzeitig zieht sich der Wunsch nach weniger Arbeit, gerade nach der Pandemie, quer durch alle Branchen. Hinzu kommt: Immer weniger finden offenbar in ihrem Job Erfüllung - das ist besonders für Arbeitgeber besorgniserregend. Von Marina Zapf

Vier Tage pro Woche arbeiten und dafür einen Tag mehr in der Woche für Familie, Freunde und Freizeit? In Belgien haben die Arbeitnehmer jetzt das Recht darauf. Drei Viertel der Beschäftigten in Deutschland finden das Modell ebenfalls verlockend, ergibt eine Forsa-Umfrage von RTL und ntv.

• Ein Modell macht Schule Sind wir reif für die Vier-Tage-Woche?

Die Pandemie begünstigt immer flexiblere Arbeitsweisen. Die Frage lautet nicht mehr nur, wo wir arbeiten - im Homeoffice oder im Büro. Auch die Frage, wie viele Tage bei welchem Lohn es sein sollten, ist in den Fokus gerückt. Island, Spanien und Belgien testen verschiedene Modelle. Von Diana Dittmer

Ab November will die Hotelkette 25hours die Vier-Tage-Woche an zwei Standorten testen. Die Angestellten dürfen frei entscheiden, ob sie das Angebot annehmen wollen. Personalchefin Kathrin Gollubits erklärt, wie die Branche davon profitieren kann. Von Charlotte Raskopf

Berichte über kürzere Arbeitszeiten haben meistens ihren Ursprung in Skandinavien. Nun entdeckt offenbar auch Großbritannien das Thema. Gesunde Mitarbeiter rechnen sich, stellt eine britische Firma fest - und lässt sie bei vollem Lohn nun dauerhaft kürzertreten. Von Diana Dittmer

Island hat das weltweit größte Experiment zur Arbeitszeitreduzierung bei vollem Lohn mit einem positiven Fazit abgeschlossen. Die Wissenschaftler sprechen euphorisch von einer Blaupause für die ganze Welt. Für das Gros der isländischen Erwerbstätigen ist die 42-Stunden-Arbeitswoche damit Geschichte.

Ein Wochenende, das drei Tage lang andauert. Und das jede Woche. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer träumen von der Vier-Tage-Woche. Warum machen wir das eigentlich nicht alle?

Mütter oder Väter verringern nach der Geburt eines Kindes oftmals ihre Arbeitszeit oder bleiben vorübergehend ganz zu Hause. Den Lohnausfall kompensiert das Elterngeld, dessen Konditionen sich nun ändern sollen. Von der Reform profitieren etwa Eltern von Frühchen und die, die in Teilzeit arbeiten.