Arbeitszeiten

Jetzt ist es offiziell: Nirgendwo innerhalb der Eurozone werden so viele Überstunden geleistet wie in Deutschland. EU-Sozialkommissar Andor bestätigt eine Entwicklung, die Gewerkschafter mit neuen Argumenten in der Tarifdebatte versorgt.

In der Modellbauaffäre um Christine Haderthauer tauchen neue Details auf. Ein Ex-Insasse einer Klinik berichtet, er habe stundenlang für die ehemalige Firma der CSU-Politikerin arbeiten müssen. Auch das Finanzamt interessiert sich mittlerweile für die Affäre.

Die Bahn zum Kunden fährt früh um sechs, normalerweise wäre man erst um neun Uhr im Büro. Zählt die Fahrt schon zu Arbeitszeit? Nicht unbedingt, denn wann die Reise zur Arbeit wird, ist juristisch oft knifflig.

Surft ein Auszubildender während der Arbeitszeit privat im Netz, obwohl ihm das verboten ist, rechtfertigt das nicht immer eine fristlose Kündigung. Entscheidend ist, welcher Schaden für die Firma dadurch entstanden ist.

• Internetnutzung am Arbeitsplatz Privatsurfen kann Folgen haben

Knapp 41 Stunden haben Arbeitnehmer 2013 in Vollzeit gearbeitet. Aber der klassische Arbeitstag hat ausgedient, sagen Experten. Auch für Unternehmen könnte das Vorteile haben.

In wenigen Wochen startet die Fußball-WM in Brasilien. Viele Spiele beginnen erst ab 22 Uhr deutscher Zeit. Gewerkschaften appellieren an Arbeitgeber, deshalb in Sachen Arbeitszeit flexibel zu sein.

Nachts zu arbeiten schlaucht. Dementsprechend wird die unnatürliche Aktivität zur Schlafenszeit in der Regel auch besser bezahlt. Wer die Arbeitnehmerinteressen seines Betriebes übernimmt und deshalb die entsprechenden Schichten nicht wahrnimmt, darf sich dennoch über einen finanziellen Ausgleich freuen.

Nicht jeder Unfall, der sich während der Arbeitszeit oder dem Weg zum Job ereignet, ist automatisch auch ein Fall für die Unfallversicherung. Laut einem Gerichtsurteil kommt es darauf an, ob die Handlung zur Arbeit gehört oder nicht.

Eine 32-Stunden-Woche für Eltern mit kleinen Kindern fordert Bundesfamilienministerin Schwesig. Bei Kanzlerin Merkel beißt die SPD-Politikerin dabei auf Granit. Das beeindruckt Schwesig nicht, denn sie denkt nach eigenen Worten langfristig.

Familienministerin Schwesig hat kürzere Arbeitszeiten für Eltern gefordert - und so die Debatte über Job und Familie neu entfacht. Wollen berufstätige Eltern in Teilzeit gehen, haben sie schon jetzt ein Recht darauf. Folgendes sollten sie dazu wissen.

• Kommentar 32-Stunden-"Vision" geht nach hinten los