Discounter

Seitwärtsprodukte auf die Evonik-Aktie eignen sich für alle Anleger, die von einer Fortsetzung der Seitwärtsbewegung der Aktie ausgehen und daher das mögliche Aufwärtspotenzial eines Direktinvestments lieber in Sicherheitspuffer (Discount) oder Zinseinkommen eintauschen möchten.

Mit Discount-Calls auf die Siemens-Aktie können Anleger nicht nur bei steigenden sondern auch bei einem stagnierenden oder leicht fallenden Aktienkursen positive Rendite erzielen.

Aldi Nord will in den kommenden Jahren seine mehr als 2000 Filialen aufhübschen. Heller und moderner sollen die Märkte werden. Dafür nimmt der Discounter mehrere Milliarden in die Hand. Doch nun geht der Chef von Bord.

Ein umfassendes Angebot, ansprechende Filialen, freundliche und fachkundige Mitarbeiter und das alles bei Niedrigstpreisen? Leider nur ein frommer Wunsch – sowohl die großen Discounter wie auch die Vollsortimenter-Märkte zeigen Stärken und Schwächen. Das deckt eine aktuelle Studie des Deutschen Instituts für Service-Qualität auf.

Bei manchen Produkten schrumpft der Inhalt, während der Preis gleich bleibt. Solche versteckten Preiserhöhungen gelten ohnehin als Mogelpackung. Wird entsprechende Ware dann auch noch als "billiger" angeboten, machen Verbraucherschützer Ernst.

Discount-Zertifikate auf die Continental-Aktie sprechen Investoren an, die kurz- oder mittelfristig auf einen Rückgang der Volatilität und / oder leicht steigende Kurse der Continental-Aktie setzen möchten.

Wenn das Abwärtspotenzial der Bayer-Aktie nach dem jüngsten Kurssturz nun nicht mehr allzu hoch sein sollte, dann könnte sich eine Investition in Discount-Calls bezahlt machen.

Mit Bonus- und Discount-Zertifikaten auf die Bayer-Aktie können Anleger auch bei einem Kursrückgang der Aktie zu positiver Rendite gelangen.

Die großen Supermarkt-Ketten führen knallharte Preisverhandlungen mit den Lieferanten. Nicht immer können sich beide Seiten einigen. Aktuell kommen Kaufland und Unilever nicht zueinander. Die Folgen sind drastisch.

Seit dem Bespitzelungsskandal beim Discounter Lidl vor zehn Jahren sorgt der Einsatz von Überwachungskameras immer wieder für Arbeitsgerichtsverfahren. Nun hat das Bundesarbeitsgericht ein Grundsatzurteil gefällt - zur Beweiskraft der Bilder.