Frauen bekommen weniger Männer profitieren von Rente mit 63
11.07.2015, 11:19 Uhr
Guter Job, gute Rente: Männern, die die Rente mit 63 nutzen, steht mehr Geld zur Verfügung als gleichaltrigen Frauen.
(Foto: picture alliance / dpa)
Frauen sind bei der Rente mit 63 benachteiligt. Das geht aus Angaben des Bundessozialministeriums hervor. Obwohl die gesetzliche Versorgung für die neuen Frührentner insgesamt vergleichsweise üppig ausfällt, ziehen Frauen den Kürzeren. Dafür gibt es Gründe.
Die Rente mit 63 wird vor allem von gut situierten, männlichen Arbeitnehmern genutzt - und sie bekommen auch mehr Geld aufs Konto als die weiblichen Frührentner. Das berichtet der "Spiegel". Während Männer, die die abschlagsfreie Rente mit 63 im vergangenen Jahr nutzten, durchschnittlich 1239 Euro erhielten, bekamen Frauen 947 Euro. Der "Spiegel" beruft sich auf eine Antwort des Bundessozialministeriums, der eine Kleine Anfrage der Grünen-Bundestagsfraktion vorausging.
Gründe für das Gefälle zwischen den Geschlechtern gibt es einige: Frauen arbeiten oft in weniger gut dotierten Berufen und Branchen - oder ihr Gehalt fällt auf gleichen Posten bei gleicher Arbeitszeit geringer aus als das der männlichen Kollegen. "Die Rente mit 63 ist eine Männerrente. Sie vergrößert die Rentenlücke zwischen Männern und Frauen", sagt Markus Kurth, rentenpolitischer Sprecher der Grünen.
Dass mehr Männer als Frauen die Rente mit 63 nutzen, ist aus einer Analyse der Bundesagentur für Arbeit bekannt. Von Juli bis Dezember 2014 machten 136.000 Senioren von der neuen Regelung Gebrauch, nur knapp ein Drittel davon waren Frauen. Insgesamt sind es vor allem Fachkräfte und damit überdurchschnittlich gut entlohnte Arbeitnehmer. Dementsprechend hoch ist ihre Versorgung. Dem "Spiegel" zufolge beziehen die neuen Frührentner - Männer und Frauen zusammengenommen - durchschnittlich 1147 Euro pro Monat und damit weit mehr als die normalen Altersrentner, die im vergangenen Jahr in den Ruhestand gingen: Die bekommen durchschnittlich 752 Euro auf ihr Konto.
Quelle: ntv.de, asc/dpa