Dax

In der kommenden Woche dürfte die Stimmung der US-Verbraucher die Richtung vorgeben. Die Konjunkturdaten dürften darüber entscheiden, ob der Sommerrally die Puste ausgeht. Allerdings schließen Experten eine deutlichere Abwärtsbewegung eher aus.

Der Jobabbau in den USA hat sich im Juli überraschend stark verlangsamt. Das erste Mal seit April 2008 geht die Zahl der Erwerbslosen im Monatsvergleich zurück. Die Nachricht kommt an den Aktienmärkten gut an: In Deutschland schnellt der Dax um mehr als 100 Punkte in die Höhe.

Der Weg für den DAX ist technisch zunächst bis rund 5.600 Punkte frei, jedoch wird die fundamentale Luft mit jedem Prozent Anstieg natürlich dünner, meint Dachfondsmanager Helmut Knestel. Helmut Knestel, Dachfondsmanager der unabhängigen Vermögensverwaltung GECAM AG

Die neuen SG-Korridor HIT-Optionsscheine auf den DAX-Index eigenen sich für Anleger, die auf hohen Kursschwankungen des DAX-Index setzen. Walter Kozubek, Hebelprodukte.de

In der Führungsetage der deutschen Top-Konzerne ist jeder vierte Spitzenmanager ein Ausländer. Drei Viertel deutsch, ein Viertel international ­ in diesem Verhältnis habe sich die Zusammensetzung der Dax-Vorstände in den vergangenen Jahren eingependelt, ergab jetzt eine Studie.

Überzeugende Geschäftszahlen mehrerer Finanzkonzerne haben Anlegern am Donnerstag wieder Appetit auf Aktien gemacht. Kursverluste an der Wall Street sorgten am Nachmittag aber für eine gewisse Ernüchterung.

Konjunkturdaten aus den USA sorgten für Kursverluste im Dax. Doch Quartalszahlen von Henkel und Adidas stützten den Markt.

Gemischte Unternehmenszahlen haben den deutschen Aktienmarkt kaum verändert behauptet in den Handel starten lassen.

Die Jahre der Rekorde sind zu Ende. Was der Chef der Deutschen Börse Francioni bereits ankündigte, zeigt sich nun auch im Ergebnis des zweiten Quartals. Der Gewinn ging um rund ein Drittel zurück. Allerdings schlug sich das Dax-Unternehmen im Vergleich zur Konkurrenz sogar noch ganz gut.

Die Ausläufer der Krise erschüttern die Führungsetagen deutscher Großkonzerne. Die Spitzenmanager der Dax-Unternehmen blicken nach dem Krisenjahr 2008 auf deutlich geringere Bezüge.