Arbeitgeber

Die IT-Branche ist hierzulande der zweitgrößte industrielle Arbeitgeber, knapp hinter dem Maschinenbau. Fast eine Million Menschen arbeiten dort. Grund genug, sich beim IT-Gipfel mit dem Thema "Digitaler Wandel" zu beschäftigen.

Nach den Lokführern stellen auch die Piloten ihrem Arbeitgeber ein Ultimatum: Die Lufthansa hat demnach bis zum Streikende um Mitternacht Zeit, ein neues Angebot vorzulegen. Eine Schlappe erleidet das Unternehmen zuvor vor Gericht.

Der Maschinenbau ist mit über einer Million Mitarbeitern wichtigster industrieller Arbeitgeber Deutschlands. Die schwache Konjunktur und der Absatzeinbruch in Russland bremsen ihn derzeit. stark Doch das ist Experten zufolge nur eine Momentaufnahme.

Mit dem Dienstgerät surfen oder telefonieren? Nicht jeder Arbeitgeber macht das mit. Für einige Arbeitnehmer ist das dagegen längst Alltag. Nun öffnet sich auch der Tech-Riese Bosch.

Sebastian Vettel ist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und kündigt nach vier Weltmeistertiteln mit Red Bull seinen Vertrag bei dem Rennstall. Sein neuer Arbeitgeber steht offenbar schon fest - deutsche Formel-1-Fans dürften nostalgisch werden.

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Aussieben nach dem Aussehen: Wer dem Personaler optisch nicht gefällt, hat als Bewerber schlechte Karten. Die Wahlfreiheit der Arbeitgeber hat aber rechtliche Grenzen.

Den Rücken der Steuerfachangestellten schmückt ein großflächiges Gemälde, den Oberarm des Ingenieurs ein verblichenes Tribal - dem Arbeitgeber ist's in der Regel egal. Doch in manchen Fällen kann eine Tätowierung ein echtes Hindernis im Beruf sein.

Am Postschalter anstellen und Briefmarken kaufen - kann man sich sparen, wenn man Briefe und Päckchen einfach im Postausgang des Arbeitgebers ablegt. Doch wer vorher nicht um Erlaubnis fragt, muss mit drastischen Konsequenzen rechnen.

Die angeschlagene Fluggesellschaft Air Berlin muss wohl sich einen neuen Finanzchef suchen. Der bisherige Amtsinhaber Hüttmeyer soll beim Großaktionär Etihad für die Belange seines bisherigen Arbeitgebers eintreten.

Eine "Sitzerin" muss keine Klos putzen. Sie muss durch ihre Anwesenheit dafür sorgen, dass die Toilettenbesucher Geld dalassen. Diese Einnahmen darf der Arbeitgeber aber nicht alleine einstreichen.

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