Fachkräftemangel

Angeblich ist der Fachkräftemangel schuld. Altenheime und Krankenhäuser setzen zusehends auf Leiharbeiter. Ihre Zahl stieg in den vergangenen Jahren um 400 Prozent und erreicht jetzt rund 16.000. Der Großteil von ihnen bekommt nur Niedriglöhne. Hier kommt der Autor hin

Mit ihrer Kampagne "Make it in Germany" will die Bundesregierung hochqualifizierte Arbeitnehmer aus dem Ausland anwerben, um den Fachkräftemangel in Deutschland zu bekämpfen. Die Presse hält das für durchsichtige Schaufensterpolitik und übertrifft sich regelrecht in ihrer Kritik. Hier kommt der Autor hin

Die Mehrzahl ausländischer Studenten würde nach dem Abschluss gern in Deutschland arbeiten. Nur ein Viertel kann sich diesen Wunsch erfüllen. Laut einer aktuellen Studie verspielt Deutschland derzeit seine Chance, den Fachkräftemangel im Land zu bekämpfen.

Die Bundesregierung tritt dem drohenden Fachkräftemangel in Deutschland entgegen. Instrument soll die neue "Blaue Karte EU" sein. Um ein Daueraufenthaltsrecht zu bekommen, sind die Hürden für Ausländer allerdings nach wie vor hoch. Die Wirtschaft sieht einen ersten richtigen Schritt. Den Grünen reichen die Beschlüsse nicht aus.

Zum neuen Semester müssen sich die Universitäten in Deutschland auf einen noch nie da gewesenen Massenandrang einstellen. Über 500.000 junge Leute beginnen ein Studium. Bildungsministerin Schavan spricht von einem starken Signal und ein ermutigendes Zeichen gegen den Fachkräftemangel.

Trotz des Fachkräftemangels verlieren viele qualifizierte Beschäftigte ihren Job. So haben sich einem Zeitungsbericht zufolge in der ersten Hälfte dieses Jahres 110.000 Beschäftigte mit Hoch- oder Fachschulabschluss arbeitslos gemeldet.

Saarland Ministerpräsident Müller und Bundeswirtschaftsminister Rösler sind sich einig: Das Zuwanderungsrecht muss liberalisiert werden. Deutschland müsse attraktiver für hoch qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland sein.

Seit dem 1. Mai haben Arbeiter aus acht osteuropäischen EU-Ländern freien Zugang auf den deutschen Arbeitsmarkt. Die neue Freizügigkeit mache sich jedoch kaum bemerkbar, teilt die Bundesagentur für Arbeit mit. Politiker hoffen vor allem, den Fachkräftemangel durch Experten aus Spanien oder Portugal zu lindern.

Die Bundesagentur für Arbeit will dem Fachkräftemangel mit der Anwerbung gut ausgebildeter Südeuropäer begegnen. Ohne Frage: Eine gezielte Zuwanderung dürfte Balsam auf die Wunden des deutschen Sozialsystems sein. Und vordergründig scheint auch der europäische Gedanke zu profitieren.

Weil die deutsche Wirtschaft hierzulande zu wenig gut ausgebildete Mitarbeiter findet, gehen Arbeitgeber gezielt auf Jagd nach qualifizierten Kräften aus Griechenland, Portugal oder Spanien. Das klingt einleuchtend, denn schließlich herrscht ja Fachkräftemangel – oder etwa nicht? von Nikolas Neuhaus