Beruf

Boomende Arbeitsmärkte ziehen Menschen an. Was in entsprechenden Gebieten zu steigenden Mieten führt. Meistens zumindest. Denn es gibt auch noch Gegenden, die gute Beschäftigungschancen bei geringen Wohnkosten bieten, wie eine Untersuchung zeigt.

Seit dem Bespitzelungsskandal beim Discounter Lidl vor zehn Jahren sorgt der Einsatz von Überwachungskameras immer wieder für Arbeitsgerichtsverfahren. Nun hat das Bundesarbeitsgericht ein Grundsatzurteil gefällt - zur Beweiskraft der Bilder.

Im alten Job geht es nicht voran? Oder der neue Job erfordert es, sein Englisch aufzufrischen? Gründe für eine Weiterbildung gibt es genug. Wenn der Chef dabei nicht die Führung übernimmt, lohnt es sich, selbst die Initiative zu ergreifen.

Nicht jeder bekommt, was er verdient. Das gilt nicht nur für den gemeinen Mitarbeiter, sondern auch für dessen Vorgesetzten. Genauer: dem Geschäftsführer. Je nach Branche und Unternehmensgröße kann sich das Einkommen um einige Hunderttausend Euro unterscheiden.

Einige Menschen sind neben ihrem Beruf auch ehrenamtlich tätig. Manchmal müssen sie sogar während ihrer Arbeitszeit einspringen. Doch der Chef ist nicht in jedem Fall zur Freistellung verpflichtet.

Dauerhaftes Sitzen ist ungesund. Umso besser ist es, wenn man zwischendurch auch in einer veränderten, rückenschonenden Position arbeiten kann. Doch wer hat einen rechtlichen Anspruch auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch?

Jede E-Mail, jede Zeiterfassung, jede Dienstwagenfahrt, jeder Anruf und jeder Arbeitsschritt produziert heute Daten. Für Chefs sind die sehr interessant, für Angestellte potenziell gefährlich. Das Gesetz schützt Arbeitnehmer zwar - der Teufel steckt jedoch im Detail.

In Deutschland gibt es zu wenige Lehrer. Deshalb suchen die Schulen händeringend Menschen, die als Quereinsteiger unterrichten wollen. Wer beispielsweise Mathematik studiert hat, ist für den Jobwechsel gut geeignet. Was sind die Voraussetzungen?

Es zählen nicht nur Gehalt und Arbeitsinhalte, auch die Unternehmenskultur trägt wesentlich zur Zufriedenheit von Mitarbeitern bei. Sie wird hauptsächlich von der Geschäftsführung geprägt, doch jedes einzelne Team kann sie mitgestalten.

Small Talk gehört zum Job wie die Kollegen und der Computer. Nicht jedem Mitarbeiter liegt allerdings das ungezwungene Gespräch in der Kantine, Kaffeeküche oder im Fahrstuhl. Doch es gibt ein paar Kniffe, wie man einfacher ins Gespräch kommt.