Frauen in Führungspositionen

Was macht eigentlich Gerhard Schröder? Er scheint jedenfalls nicht ganz ausgelastet zu sein. Der Alt-Bundeskanzler meldet sich nämlich jetzt zurück. Mit einem Rundumschlag. Deutschland brauche ein neues großes Zukunftsprogramm. Frauenquote, Überalterung, Integration - das seien die großen Themen einer Agenda 2030.

Was in anderen EU-Ländern längst Selbstverständlichkeit ist, wird in Deutschland immer noch heiß diskutiert: die Frauenquote. Das ist nicht ohne Risiko. Denn deutsche Firmen könnten schon bald von Ausschreibungen in Spanien oder Frankreich ausgeschlossen werden.

Deutschland ist Europameister - beim Diskriminieren von Frauen auf dem Gehaltszettel. Im Schnitt zahlen Arbeitgeber ihren weiblichen Vollzeitkräften laut OECD fast 22 Prozent weniger als männlichen Kollegen. Damit einher geht der dramatische Männerüberhang in Führungspositionen. EU-Justizkommissarin Reding liebäugelt deshalb mit einer Frauenquote.

Der Countdown läuft unerbittlich. Schon bald sind Peer Kusmagks Tage als Dschungel-Gebieter gezählt. Nach dem schwächelnden Kugelblitz Ailton ist nun auch der gespielte Glaskugelwitz Vincent aus dem Thronfolge-Rennen. Bekommen wir etwa eine Frau in königlicher Führungsposition? von Peer Kusmagk

Es soll ein Gesetz mit "scharfen Schwertern" werden: Bundesfamilienministerin Schröder überträgt ihre Pläne für die Wirtschaft nun auch auf den Öffentlichen Dienst. Nicht mehr nur börsennotierte Unternehmen, sondern auch Verwaltung, Gerichte und Unternehmen des Bundes sollen sich eine Frauenquote verordnen. Wird diese nicht eingehalten, sind "sehr empfindlichen Sanktionen" vorgesehen.

Hamburgs Justizsenatorin Schiedek macht im Streit um die Frauenquote Nägel mit Köpfen. Die SPD-Politikerin kündigt eine Gesetzesinitiative im Bundesrat an. Ihre Parteikollegin Schwesig kritisiert Familienministerin Schröder scharf - sie habe sich beim Treffen mit den Dax-Konzernen vorführen lassen. Hoffnung für die Verfechter der Quote kommt aus der EU.

Viele Versprechungen, wenig Klarheit: Die Dax-Konzerne sind weiter gegen eine Frauenquote in ihren Führungsetagen. Stattdessen gibt es freiwillige Ziele. Bundesarbeitsministerin von der Leyen zeigt sich enttäuscht. Sie möchte die Quote gerne gesetzlich regeln.

In den Chef-Etagen deutscher Dax-Konzerne sollen mehr Frauen sitzen, da sind sich alle einig. Ursula von der Leyen fordert daher eine gesetzlich geregelte Frauenquote. Die Konzerne sind von der Idee gar nicht angetan. Auch die Meinungen der Zeitungen gehen auseinander.

Die 30 Dax-Unternehmen wollen heute mit der Bundesregierung über Ziele für den Anteil von Frauen in Führungspositionen reden. Arbeitsministerin von der Leyen geht der Prozess viel zu langsam. Bei n-tv verlangt sie "klare Ansagen" und fordert erneut eine gesetzliche Quote. Damit geht sie auf Konfrontationskurs mit den Konzernen und ihren Kabinettskollegen. von Christian Bartlau

Vor dem Spitzentreffen zur Frauenquote in Unternehmen bahnt sich erneut ein Streit in der Bundesregierung an. Arbeitsministerin von der Leyen droht mit einer gesetzlichen Regelung. Frauenministerin Schröder setzt dagegen auf eine Selbstverpflichtung der Unternehmen.