Arbeitnehmer aufgepasstFür befristete Verträge gibt es genaue RegelnBefristet oder unbefristet: Das ist ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl der zukünftigen Stelle. Doch bleibt ein unbefristeter Vertrag auch in jedem Fall ohne zeitliche Begrenzung? Nicht unbedingt.09.12.2020
Noch bevor es losgeht Kann Chef vor erstem Arbeitstag kündigen? Sobald der Vertrag beim neuen Arbeitgeber unterschrieben ist, fühlt man sich erst mal sicher. Es kann aber Situationen geben, in denen es gar nicht bis zum ersten Arbeitstag kommt.07.12.2020
Erfolgsmodell mit NebenwirkungenWas taugt Kurzarbeit in der Corona-Krise?Das Kurzarbeitergeld ermöglicht es Unternehmen in einer Krise, Kosten zu reduzieren, ohne dass sie Mitarbeiter entlassen müssen. In der Pandemie werden so Hunderttausende Entlassungen verhindert. Allerdings gibt es auch Fallstricke. Ein Modell zwischen Erholungs- und Mitnahmeeffekten.05.12.2020Von Charlotte Raskopf
Wegen PrämiensparverträgenBaFin nimmt sich Banken zur Brust Sparkassen und Banken haben Kunden in der Vergangenheit gerne Prämiensparverträge mit variablen Zinsen angeboten. Die Zinsanpassungen erfolgen aber eher nach Gutsherrenart. Der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht reicht das - sie rät Sparern zu rechtlichen Schritten. Und droht selbst mit Konsequenzen. 02.12.2020
Ermäßigte BesteuerungAbfindungen über Jahreswechsel verteilen?Abfindungen vom Arbeitgeber können ermäßigt besteuert werden. Das geht aber meist nur, wenn die Zahlung nicht über mehrere Jahre verteilt wird. Das sollten Sie wissen.20.11.2020
5000 Euro EntschädigungWann darf Kirche nach Konfession fragen?Für Verwaltungstätigkeiten in der Kirche muss man keiner Konfession angehören. Werden Bewerber dennoch danach gefragt, können sie bei Benachteiligung eine Entschädigung erhalten, zeigt ein Urteil.13.11.2020
Betriebsbedingte KündigungWann geht der Rauswurf in Ordnung? Gibt es im Unternehmen weniger Arbeit, können betriebsbedingte Kündigungen gerechtfertigt sein. Dieser Kündigungsgrund zählt aber nicht, wenn fortlaufend Leiharbeitnehmer beschäftigt werden.04.11.2020
Recht verständlichKündigung wegen Drohung mit Krankheit? Ein Arbeitnehmer verweigert sich einer Weisung des Arbeitgebers, zu einem Gespräch am Arbeitsplatz zu erscheinen, und sagt, dass er ja auch krank werden könne. Der Arbeitgeber versteht dies als Drohung und kündigt fristlos. Zu Recht?03.11.2020Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel
"Absolut unangebracht"Banken langen bei Dispozinsen zu Trotz Corona-Krise beträgt der durchschnittliche Dispozins der Banken und Sparkassen für Privatkunden immer noch fast zehn Prozent. Bei fast der Hälfte aller Kontomodelle beträgt er sogar zehn Prozent und mehr. Aktivisten beklagen eine mangelnde gesellschaftliche Verantwortung der Geldhäuser.02.11.2020
Niedrige Kosten, guter ServiceWelches Geschäftskonto passt? Niedrige Kontoentgelte und -gebühren, guter Service und keine Negativzinsen: Wer das passende Geschäftskonto sucht, muss die eigenen Bedürfnisse kennen - und die Angebote genau vergleichen.02.11.2020
