Arbeitnehmer

Der Blick auf den Kalender dürfte vielen Arbeitnehmern und Schülern den Jahreswechsel vermiesen. Denn 2010 fallen gleich vier gesetzliche Feiertage auf ein Wochenende. Möglichkeiten zum Kurzurlaub am verlängerten Wochenende ergeben sich kaum.

Seit der Jahrtausendwende haben rund fünf Millionen Arbeitnehmer in Deutschland ihren Job verloren, weil ihre Arbeitgeber pleite gingen. Damit war etwa jeder fünfte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte von einer Unternehmensinsolvenz direkt betroffen.

Der Krankenstand in den deutschen Betrieben ist nach Statistiken des Bundesgesundheitsministeriums 2009 so niedrig wie selten zuvor. Die Arbeitnehmer meldeten sich im Schnitt an lediglich rund sieben Arbeitstagen krank.

Nach mehreren Fällen von Kündigungen wegen Kleinstdiebstählen am Arbeitsplatz will die SPD solche Entlassungen verbieten. Einen entsprechenden Gesetzesvorschlag wollen die Sozialdemokraten im Januar in den Bundestag einbringen. Die Arbeitgeberverbände halten eine Neuregelung für unnötig.

Frostige Temperaturen und anhaltender Schneefall machen im Winter aus unseren Straßen, Fahrradwegen und Bürgersteigen wahre Rutschbahnen. Nicht erbrachte Arbeit muss der Arbeitgeber auch nicht zahlen.

Kündigt ein Arbeitgeber aus haltlosen Gründen, kann der Arbeitnehmer die Auflösung des Arbeitsverhältnisses verlangen.

Betriebsrat und Werksleitung einigen sich auf eine Vereinbarungt, die die Beschäftigung in dem Mercedes-Benz-Werk bis Ende 2015 sichert. Bis über diesen Zeitpunkt hinaus gebe es Produktionsaufträge. Die Arbeitnehmer haben auf eine Betriebsvereinbarung gedrungen.

Angesichts der unsicheren Aussichten auf dem Arbeitsmarkt verlängert die Bundesregierung für die Unternehmen die Kurzarbeiter-Regelung. Die Dauer der Auszahlung für die Arbeitnehmer wird aber von 24 auf 18 Monate verkürzt.

Eine Studie der Bundesagentur für Arbeit kommt zu einem erstaunlichen Ergebnis: Arbeitnehmer über 50 sind in Deutschland wieder im Trend.

Der Chefvolkswirt der Deutschen Bank, Walter, ruft die Arbeitnehmer in Deutschland auf, in den kommenden Jahren Lohnzurückhaltung zu üben. Um die Beschäftigungslage nicht weiter zu gefährden, hält er mehrere Nullrunden bei Lohnabschlüssen für sinnvoll.